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招聘管培生，底薪4-5k面談。 年齡要求根據畢業(yè)時間而定，應屆生或者畢業(yè)不超過兩年，具體要求如下 管培生的招聘： 1.在各部門（技術研發(fā)、生產管理、質量管控、設備維護等）進行輪崗學習，熟悉全流程業(yè)務； 2.參與工藝優(yōu)化、技術改進或新產品試制項目，積累跨職能經驗。 3.協助完成關鍵項目的研發(fā)、實驗設計及數據收集分析； 4.參與技術難題攻關，提出優(yōu)化建議，推動效率或質量提升。 任職資格要求 1.本科及以上學歷，應屆或畢業(yè)2年內（同行業(yè)經驗的大專生也可）；優(yōu)先化學工程、材料科學、機械自動化、電子信息等相關專業(yè)。 2.熟悉實驗設計、數據分析或工藝優(yōu)化流程，有實驗室或工業(yè)項目經驗者優(yōu)先； 3.具備較強的邏輯思維、問題解決能力和學習能力； 4.熟練使用Office辦公軟件，掌握CAD、仿真軟件者優(yōu)先。 5.具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識和抗壓能力； 6.對制造業(yè)或技術研發(fā)領域有熱情，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。