崗位職責(zé):
1、掌握護(hù)理評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估方法,對(duì)入住長(zhǎng)者的綜合情況進(jìn)行評(píng)估,確保長(zhǎng)者評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性,初步界定護(hù)理等級(jí);
2、建立入住長(zhǎng)者健康檔案,根據(jù)中心要求,完成整體護(hù)理評(píng)估及護(hù)理計(jì)劃,并落實(shí)到位;
3、遵醫(yī)囑執(zhí)行長(zhǎng)者的治療任務(wù),并觀察治療效果,詳細(xì)記錄;
4、根據(jù)護(hù)理組的工作記錄、實(shí)時(shí)反饋及日常病情觀察,監(jiān)測(cè)并判斷長(zhǎng)者的病情發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療處理及溝通;
5、負(fù)責(zé)發(fā)放及管理長(zhǎng)者日常藥物,監(jiān)測(cè)用藥治療效果。
任職資格:
1、持護(hù)士資格證;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè);
3、具備1年以上醫(yī)院老年/內(nèi)科病房/急診科/CU護(hù)士經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利:
底薪+績(jī)效+提成 = 綜合薪資 4500~5500
單休、包吃包住、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建 、年終福利
晉升渠道:
護(hù)士-護(hù)士長(zhǎng)-護(hù)理主任