職責(zé)描述:
1-負(fù)責(zé)戰(zhàn)略品牌客戶和品牌對接,并落地到各地分公司;
2-負(fù)責(zé)參與所有商場的前期定位、租決批復(fù)、后期招商(前期和地產(chǎn)對接商場的前期籌開定位,后期和各地分公司和品牌去對接招商客戶);
3-負(fù)責(zé)各地購物中心租決政策的批復(fù);
4-審核品牌落位和各廣場的開業(yè)節(jié)點;
5-參與前期市場定位、市場品牌策劃、工程地產(chǎn)銜接;
6-審核分公司上報的定位報告并出具意見。
任職要求:
1-至少有3-5年同崗位工作經(jīng)驗,有知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
2-有良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,接受出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、餐補