1、針對招商的年度目標(biāo)和工作計劃,規(guī)劃所負責(zé)工作目標(biāo),并組織具體實施
2、針對所負責(zé)工作,具有突破和創(chuàng)新思維。
3、負責(zé)項目的營運管理工作,編制招商運營規(guī)劃、實施營運過程中的整合經(jīng)營管理
4、負責(zé)營運數(shù)據(jù)匯總分析,制定業(yè)態(tài)規(guī)劃與品牌組合調(diào)整方案、經(jīng)營策劃活動、經(jīng)營環(huán)境改善和品牌提升計劃,掌握商戶經(jīng)營動態(tài)
5、預(yù)測預(yù)期出現(xiàn)的困難和突發(fā)事件,拿出相應(yīng)的預(yù)案,并對問題拿出相應(yīng)的建議和處理方案
6、負責(zé)項目整體運營品質(zhì)管理,制定品質(zhì)管理制定,通過有效的管理措施、方法,不斷提升各項運營管理服務(wù)工作的質(zhì)量
7、制定各種相關(guān)管理手冊、表單,提高工作嚴(yán)謹性和效率,方便業(yè)主、商戶的進駐、裝修、經(jīng)營
8、建立項目、商戶、業(yè)主相關(guān)檔案資料管理,進行商戶入場及裝修手續(xù)辦理、業(yè)主返租管理、商戶及顧客意見征集與處理、顧客及商戶來訪接待等工作程序、流程、標(biāo)準(zhǔn)制度
9、提出有效地各項運營管理服務(wù)工作意見、建議,配合其他部門各項工作
任職資格:
1.具備相應(yīng)的管理知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.了解各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商戶管理及服務(wù)的運作規(guī)律,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有一定的見解。
3.5年以上房地產(chǎn)項目招商運營工作經(jīng)驗,具有豐富商業(yè)資源可優(yōu)先考慮
4.性格開朗,思維敏捷,有很強創(chuàng)新開拓精神和溝通協(xié)調(diào)能力;具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、計劃執(zhí)行能力。