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（一）職位描述
1、工作職責
- 主導林業(yè)工程咨詢項目（如森林資源調(diào)查、生態(tài)修復規(guī)劃、影響評價報告、林地可行性報告等），完成技術方案編制、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫；
- 為客戶提供定制化解決方案，包括政策解讀、技術路線設計。
2、項目質(zhì)量管理
- 審核團隊輸出的技術報告、圖紙及方案，確保符合行業(yè)標準、客戶需求及政策法規(guī)；
- 把控項目進度與交付質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決技術難點和突發(fā)問題。
3、客戶關系與行業(yè)研究
- 對接政府林業(yè)部門及企業(yè)客戶，提供專業(yè)技術咨詢服務；
- 跟蹤林業(yè)政策、技術趨勢及市場動態(tài)，提煉咨詢服務創(chuàng)新方向。
4、團隊建設
- 帶領技術團隊完成項目目標，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能與咨詢能力。
（二）任職要求
1、硬性條件
- 本科及以上學歷，林業(yè)工程、生態(tài)學、環(huán)境科學、地理信息系統(tǒng)（GIS）等相關專業(yè)；
- 持有林業(yè)工程師、咨詢工程師（林業(yè)）或相關證書者優(yōu)先；
- 駕駛技術熟練。
2、經(jīng)驗與能力
- 5年以上林業(yè)工程咨詢相關工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；
- 精通林業(yè)政策（如森林法及相關政策）、熟悉行業(yè)技術標準；
- 熟練運用GIS、AutoCAD、林業(yè)專業(yè)軟件（如Forestry GIS）及數(shù)據(jù)分析工具。
3、軟性素質(zhì)
- 邏輯清晰，具備匯報及客戶溝通能力；
- 對行業(yè)前沿技術敏感，能快速轉(zhuǎn)化為咨詢服務價值。
（三）薪資待遇
1、薪資：20-30萬/年；
2、福利：五險一金、意外傷害保險、法定節(jié)假日、餐補、工作滿一年以上可享受公司帶薪年假以及工齡工資；
3、工作時間：9：00-12：00，14：00-18：00，周末雙休。