世界500強央企直招!?。?/div>工作內(nèi)容:
1、前期參與公司各部門輪崗,系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握公司產(chǎn)品基礎(chǔ)知識,了解公司整體業(yè)務(wù)運作流程;
2、負(fù)責(zé)團隊的日常運營管理,完善部門發(fā)展體系,輔助育成新人成長;
3、定期參與內(nèi)外部培訓(xùn),學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,提升管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、參與項目或團隊任務(wù),積累實踐經(jīng)驗;
5、帶領(lǐng)團隊完成季度、年度任務(wù)指標(biāo)。
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,雙休,不加班,法定節(jié)假日正常休息
崗位要求:
1、年齡21-50周歲,大專及以上學(xué)歷(有管理經(jīng)驗或較強工作能力的可適當(dāng)放寬條件);
2、具備良好的溝通協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力能力;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
薪資待遇:
1、薪資構(gòu)成:基本工資+新人補貼+業(yè)績獎金+團隊獎金+季度獎金+年度獎金;
2、培訓(xùn)制度:持續(xù)培訓(xùn)制度,不同時期不同培訓(xùn),因材施教;
3、保險福利:內(nèi)部員工保險福利,如:養(yǎng)老金,醫(yī)療險,意外險等;