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更新于 7月1日

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人事兼文員

4000-6000元

青島黃島區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

招聘績效管理人力資源管理員人力資源服務(wù)

節(jié)假日福利，雙休，節(jié)假日休息，節(jié)假日福利，五險通勤時間8：00-17：30

1.有效維護(hù)并拓展招聘渠道,熟練使用Boos,智聯(lián),等招聘平臺,熟悉獵頭公司的合作模式。掌握公司內(nèi)部的招聘重心及各部門不同的用人需求。 2.每周組織和執(zhí)行招聘計劃,發(fā)布招聘廣告,進(jìn)行簡歷初步篩選,與候選人電話或線上初步溝通,邀約面試,負(fù)責(zé)整個招聘面試進(jìn)程。 3.面試通過人員,進(jìn)行面談流程,確認(rèn)到崗后進(jìn)行入職培訓(xùn)(公司概況,企業(yè)文化，薪資福利,規(guī)章制度等),

4.不定期建設(shè)及完善優(yōu)化現(xiàn)有薪酬制度,獎懲機(jī)制,績效考核標(biāo)準(zhǔn)等,每月準(zhǔn)確核算員工工資 5.規(guī)劃、管控行政經(jīng)費預(yù)算,定期盤點、購置固定資產(chǎn)。 6.對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作進(jìn)行上傳下達(dá);處理其他緊急人事、行政等工作。 7.輔助財務(wù)進(jìn)行進(jìn)賬報稅工作;公司人員報銷流程按照規(guī)章制度進(jìn)行初步審批;了解政府補(bǔ)貼,高新技術(shù)企業(yè)申報等政策,并輔助相關(guān)人員操作辦理。