崗位職責(zé):
1. 根據(jù)客戶的招聘,收集和發(fā)掘市場(chǎng)的相關(guān)信息,尋找合適的候選人(快消、制造、醫(yī)療行業(yè))
2. 完善候選人信息,進(jìn)而輔助搭建,管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù)
3. 進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選
4. 分析不同職位特點(diǎn)并確定目標(biāo)公司與人選,通過(guò)電話或郵件形式建立聯(lián)系
5. 積極了解目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況,為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累
6. 完成其他相關(guān)工作
【任職要求】
1、20-35歲,本科及以上學(xué)歷均可(大專學(xué)歷有銷售或獵頭經(jīng)驗(yàn)者均可)
2、有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的責(zé)任感,對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解:
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力,判斷能力,工作效率高,團(tuán)隊(duì)管理舒聚力高:
5、有銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷售的優(yōu)先。
【培訓(xùn)晉升】
培訓(xùn)體系:執(zhí)行導(dǎo)師制,入職1V1帶教。
晉升路線:獵頭助理-獵頭實(shí)習(xí)顧問(wèn)-獵頭顧問(wèn)-資深顧問(wèn)(項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))--合伙人--新分支VP
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)=無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成 (不設(shè)成本及baseline,隨月發(fā))+業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)金;
2、每個(gè)季度還有公司制定的激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)政策,獎(jiǎng)金、帶薪假等;
3、朝九晚六,周末雙休,帶薪年休假,其他節(jié)假日完全按照國(guó)家法定來(lái)執(zhí)行:
4、五險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買)、年度旅游團(tuán)建、員工生日會(huì)(生日party)、內(nèi)薦伙伴還有豐厚的伯樂(lè)獎(jiǎng)金等等;
5、年度健康體檢福利,每年為自己的身體健康添磚加瓦:
6、絕對(duì)公平的晉升機(jī)制(CPM合伙制),讓加入銳仕方達(dá)的伙伴不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng),讓優(yōu)秀的伙伴在平臺(tái)上迅速找到自己的價(jià)值定位。
(面試須知)
招聘公司:湖南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)銳仕方達(dá)人力資源有限公司
公司地點(diǎn):長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)宇成朝陽(yáng)廣場(chǎng)T4棟22樓220005房;
職位福利:周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)