1、作為銷售顧問負責開拓客戶資源,完成客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導
2、與客戶和候選人保持良好關系,了解熟悉人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,進行業(yè)務拓展
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并跟進候選人入職及回款
任職資格:
1、有3-5年銷售經(jīng)驗、人力資源管理經(jīng)驗、招聘工作經(jīng)驗、客戶資源、人力資源相關證書者優(yōu)先
2、善于分析客戶及人才的心理,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解
3、工作效率高,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)力強
4、能承受工作壓力,善于學習,相關人脈資源豐富
薪資福利:
1、基本薪資+績效工資+項目提成+年度超額獎金,綜合年薪20w+。
2、工作時間8:30-17:30,周末雙休。
3、入職繳納五險一金+技能培訓+員工體檢+員工旅游+員工禮物+生日會等豐富活動
4、每年有1~4次不間斷加薪,連續(xù)2個季度完成績效任務,即進行加薪、升職評比
5、合伙人體制,較大的發(fā)展空間,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想
6、每月舉辦各類員工活動,定期舉辦拓展活動
7、完善的培訓體系,區(qū)域培訓或是外聘專業(yè)人員進行全方位培訓
公司資源:
1、完善健全的培訓制度,獨領風騷的“達人網(wǎng)?!斌w系
2、業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的科技賦能的“RNSS人才系統(tǒng)”
3、高優(yōu)質(zhì)的品牌客戶,公司提供80%以上的客戶資源