【工作職責】
1、為客戶企業(yè)招聘年薪幾十上百萬的高端人才,與行業(yè)內成功人士打交道;
2、與客戶和候選人保持良好關系,了解熟悉人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,進行業(yè)務拓展;
3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導;
4、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作;
5、面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點,推薦合適的候選人;
6、協(xié)調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
7、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調查;
【任職資格】
1、2年以上企業(yè)招聘/銷售經驗或1年以上獵頭工作經驗,有BD經驗和帶團隊者優(yōu)先;
2、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解;
3、較強的表達能力,判斷能力;
4、工作效率高,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調力強;
5、能承受工作壓力,善于學習。
【公司福利】
【獎金】多勞多得,高額招聘提成獎金(當月發(fā)放沒有成本線)
【晉升漲薪】集團有標準的晉升通道,每升一級都會伴隨漲薪,按季度個人業(yè)績評選,公司還有合伙人機制歡迎大家合作共贏~~~
【培訓】線上線下雙開為每位小伙伴按需求提供定制培訓,還有外聘百萬顧問培訓師
【放松】生日會,節(jié)日活動,團建活動,集體旅游等
【福利】入職繳納五險一金,雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假/獎勵假
【獵頭的前景和發(fā)展】
隨著經濟的不斷發(fā)展和國際交流的加強,越來越多的企業(yè)選擇通過獵頭公司來招聘高端人才~特別是在互聯(lián)網和移動互聯(lián)網的發(fā)展背景下,傳統(tǒng)企業(yè)面臨轉型升級的壓力?。?!需要通過引進高端人才來提高自身的核心競爭力。
因此,獵頭市場的需求將會不斷增加!??!
如果你從事了獵頭行業(yè),你將會積攢很多您專注的行業(yè)內的人脈,招聘的專業(yè)度也會有很大的提升,后續(xù)不管是繼續(xù)在獵頭行業(yè)內深耕還是到企業(yè)方去做人力都會有一個很好的發(fā)展~~~~