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更新于 5月7日

國內(nèi)電商負(fù)責(zé)人

2-4萬·13薪
  • 深圳光明區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

淘寶/天貓京東主管經(jīng)理照明產(chǎn)品耐用消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、平臺運(yùn)營管理:
負(fù)責(zé)天貓、淘寶、京東、拼多多等其中一個或多個平臺的日常運(yùn)營,包括店鋪搭建、商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃及推廣執(zhí)行。
制定平臺運(yùn)營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價及復(fù)購率,達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、活動策劃與執(zhí)行:
策劃并執(zhí)行平臺大促活動(如618、雙11、年貨節(jié)等)及日常營銷活動,協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、物流團(tuán)隊落實方案。
熟悉平臺規(guī)則和流量玩法,通過秒殺、直播、達(dá)人合作等方式提升店鋪曝光。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(UV、PV、GMV、ROI等),定期輸出運(yùn)營報告,提出優(yōu)化方案。
根據(jù)市場趨勢和競品分析,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價策略及推廣方向。
4、推廣與流量獲?。?br>熟練運(yùn)用直通車、超級推薦、鉆展、京準(zhǔn)通、抖音DOU+等推廣工具,優(yōu)化投放效果。
探索小紅書種草、抖音直播/KOL合作等新興渠道的運(yùn)營模式。
5、團(tuán)隊協(xié)作與供應(yīng)鏈管理:
協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、倉儲等部門,確保運(yùn)營鏈路高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
參與選品及庫存規(guī)劃,避免斷貨或積壓風(fēng)險。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:
1、3-5年以上國內(nèi)電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉天貓、淘寶、京東、拼多多等至少一個平臺的規(guī)則和玩法。
2、有成功操盤大促活動或從0-1搭建店鋪的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通平臺后臺操作(如千牛、京東商家后臺、抖音小店等)及數(shù)據(jù)分析工具(生意參謀、京東商智等)。
4、具備較強(qiáng)的文案策劃能力,能獨(dú)立撰寫活動方案及推廣內(nèi)容。
5、熟悉SEO/SEM、信息流廣告投放邏輯者加分。
6、結(jié)果導(dǎo)向,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的市場洞察力和抗壓能力。
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門推動項目落地。
加分項:
1、有3C數(shù)碼、家電類目運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉直播運(yùn)營或短視頻內(nèi)容策劃者優(yōu)先。
3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)化,團(tuán)隊年銷額在千萬以上。
工作地點在深圳光明區(qū),大小周

工作地點

光明區(qū)深圳旻君電子科技有限公司111

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 珠海香洲區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

黃海文/人資主管

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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過50000家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場,加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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