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崗位職責：
1、IPO全流程管理：
主導公司IPO籌備工作，包括但不限于財務合規(guī)性梳理、資產評估、年度審計等；
配合董事會、券商、律師事務所、會計師事務所等外部機構，確保IPO進程高效推進；
負責財務數(shù)據(jù)的規(guī)范化和披露材料的準備，滿足證監(jiān)會及交易所的審核要求。
2、財務體系搭建與優(yōu)化：
統(tǒng)籌財務部日常運營，協(xié)調總賬、成本、預算、稅務等模塊工作；
主導金蝶ERP系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化與流程再造，提升財務信息化水平；
完善內部控制體系，確保財務合規(guī)性及風險管控。
3、報表與預算管理：
負責標準財務報表的編制、分析及經營數(shù)據(jù)解讀；
制定全面預算方案，實施月度跟蹤考核，為管理層提供決策支持。
4、跨部門協(xié)作：
對接業(yè)務部門及高層，提供財務戰(zhàn)略建議，推動業(yè)財融合；
協(xié)調內外部資源，解決IPO進程中涉及的財務相關問題。
任職要求：
基本條件：
1、財務、會計、金融相關專業(yè)本科及以上學歷，持有CPA/ACCA/高級會計師資格者優(yōu)先；
5年以上財務管理經驗，至少全程參與過1個科創(chuàng)板IPO項目（成功案例優(yōu)先）；
精通企業(yè)會計準則、中國證監(jiān)會IPO審核規(guī)則及上市合規(guī)要求。
2、核心技能：
具備金蝶ERP系統(tǒng)實施或優(yōu)化經驗，熟悉財務數(shù)字化轉型；
出色的財務報表編制及分析能力，能獨立完成合并報表及附注披露；
熟悉預算管理、成本控制及稅務籌劃全流程。
3、軟性素質：
極強的抗壓能力及多任務處理能力，適應高強度、快節(jié)奏的IPO工作；
優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能與券商、審計等外部機構高效對接；
邏輯清晰，具備戰(zhàn)略思維，能結合業(yè)務推動財務目標落地。
公司優(yōu)勢：
新材料，深耕航空/航天設備領域，行業(yè)top級別；
處于IPO關鍵階段，提供參與企業(yè)資本化全流程的寶貴機會；
扁平化管理，與高層直接協(xié)作，職業(yè)晉升通道清晰。