崗位職責(zé):
1、制定部門工作目標(biāo),分派部門工作,主管PCBA品質(zhì)部(SQE、PQE、CQE)
2、根據(jù)部門質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量目標(biāo)以及KPI達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部體系規(guī)劃與體系運(yùn)作的持續(xù)改善,監(jiān)督與推動(dòng)各部門實(shí)施;
4、組織內(nèi)外部審核、評審等工作,年度體系審核,維護(hù)體系合理性正常運(yùn)行;
5、主導(dǎo)部門重大客戶投訴的處理與改善對策的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)管理與環(huán)境物質(zhì)管理;
7、組織并編制內(nèi)外部重大質(zhì)量問題執(zhí)行改善計(jì)劃,并實(shí)施監(jiān)督和跟蹤、驗(yàn)證改善的有效性;
8、督導(dǎo)實(shí)施部門培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能;
9、部門日常工作協(xié)調(diào)安排和人員梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,電子或管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):PCBA行業(yè)八年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)優(yōu)先;
3、培訓(xùn)經(jīng)歷:質(zhì)量管理、精益六西格瑪、團(tuán)隊(duì)管理、組織管理、溝通管理、商務(wù)談判;
4、技能技巧:扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精益六西格瑪項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用五大工具,具備現(xiàn)代質(zhì)量 管理理論和經(jīng)驗(yàn),熟悉各種質(zhì)量檢測方法和手段;
6、品質(zhì)修養(yǎng):良好的溝通能力,積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力;
7、其他要求:能夠組織專題進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng)推動(dòng)工作,英語聽說讀寫流利。