職位描述
HPLC/GCLC-MS/GC-MS
崗位職責：
1. 在公司ESH及5S體系下進行各項工作。
2. 主導完成色譜和質譜的方法開發(fā)、樣品測試和譜圖分析工作。
3. 主導完成色譜和質譜的設備維護和保養(yǎng)工作。
4. 主導完成與色譜質譜相關的構效分析和案例分析工作。
5. 主導完成新的色譜和質譜設備的調研和采購工作。
6. 按時輸出總結與匯報。
任職資格：
1. 3年左右色譜（HPLC/GC）與質譜（LC-MS/GC-MS）實操工作經驗。精通色譜質譜分析技術，能夠獨立開展色譜質譜方法開發(fā)，完成復雜配方色譜分離定性和目標化合物的色譜定性定量工作。
2. 具備通過色譜/質譜結合GPC、ICP、NMR、IR、TGA、DSC、XRD等其它分析手段，剖析復雜配方的能力。
3. 能夠獨立解決分析過程中遇到的技術難題，具備良好的邏輯思維能力。
4. 具有優(yōu)秀的團隊合作精神，良好的跨部門溝通協(xié)作能力，能夠與不同背景的同事有效合作。
5 化學、分析化學、儀器科學等相關專業(yè)碩士及以上學歷。
工作地點
錢塘區(qū)杭州贊宇油脂科技有限公司1188
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 嘉興海寧市
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
宋園園/人事經理
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銳仕方達人才科技集團有限公司
銳仕方達人才科技集團有限公司（簡稱“銳仕方達”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術驅動的一站式人力資源解決方案供應商，也是AAAA級人力資源服務機構。目前，銳仕方達在中國、英國倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測評、校園招聘、RPO、背景調查等全方位人力資源服務。銳仕方達獨創(chuàng)的“CPM合伙人機制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式。銳仕方達自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內領先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國內外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英，助力70000+海內外人才職業(yè)成長。作為中國人力資源服務行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經營人力資源服務業(yè)務的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達致力于通過IT信息技術的不斷創(chuàng)新和運用，努力創(chuàng)建業(yè)內更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務機構，助力中國企業(yè)拓展全球業(yè)務市場，加入全球人才競爭格局之中是銳仕方達不變的初衷。
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