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生產(chǎn)副總

4-8萬
  • 黔西南興仁市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)工廠管理生產(chǎn)技術(shù)管理金屬制品業(yè)
一、任職資格
2.具有 15 年以上鋁行業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8 年以上鋁行業(yè)生產(chǎn)工作管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通擠壓型材產(chǎn)線、氧化產(chǎn)線的生產(chǎn)流程及現(xiàn)場(chǎng)管理，熟悉擠壓車間、氧化車間的生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度管理；
4.精通擠壓型材產(chǎn)線、氧化產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝，技術(shù)瓶頸，能指導(dǎo)擠壓型材產(chǎn)線、氧化產(chǎn)線的技術(shù)創(chuàng)新；
5.精通鋁型材領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，公司運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí)；
6.具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織指揮能力、開拓創(chuàng)新
能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、抗壓能力。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)任務(wù)的大小權(quán)限審核、審批生產(chǎn)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況，審批生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況；
3.負(fù)責(zé)定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施，及時(shí)處理影響生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施的問題；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力；跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)系統(tǒng)的年、季、月工作計(jì)劃以及責(zé)任制考核辦法，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理；
7.嚴(yán)控各項(xiàng)成本耗費(fèi)，避免生產(chǎn)過程中的浪費(fèi)，使各項(xiàng)成本控制在行業(yè)內(nèi)合理的范圍內(nèi)；
8.督導(dǎo)下屬各部門貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，降低責(zé)任部門的各種成本(人工、材料、設(shè)備)，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
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工作地點(diǎn)

黔西南興仁市巴鈴重工業(yè)園區(qū)01

入職公司信息

  • 入職公司: 貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 黔西南興仁市貴州省黔西南布依族苗族自治州興仁市體育南路
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

劉女士/獵頭

昨日活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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