職位描述
招聘運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作；
2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作；
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)；
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力；
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作；
2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作；
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)；
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力；
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
福州倉(cāng)山區(qū)金山00
入職公司信息
- 入職公司: 某電子商務(wù)公司
- 公司地址: 福州倉(cāng)山區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
鄧女士/HR
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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