(一)崗位職責
1. 負責在招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘等)進行候選人簡歷的初步篩選,根據(jù)崗位需求匹配學歷、技能、經(jīng)驗等關(guān)鍵條件。
2. 通過電話、郵件或即時通訊工具聯(lián)系候選人,清晰說明公司背景、崗位信息及面試流程,確認候選人意向。
3.協(xié)調(diào)候選人時間,高效安排線下或線上面試日程,并發(fā)送面試通知(含時間、地點、聯(lián)系人及材料要求)。
4.協(xié)助準備面試材料(如簡歷打印、評估表),確保面試官及時獲取候選人資料。
5.跟蹤面試進展,記錄面試官反饋,及時向候選人傳達結(jié)果(如復試安排或未通過通知)
(二)崗位要求
1.學歷:本科
2.實習時間:5天/周,至少2個月以上
3.有人力資源服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗者優(yōu)先
4.出色的溝通和人際交往能力,對獵頭行業(yè)有濃厚興趣
5.優(yōu)先考慮2026屆畢業(yè)生,提供轉(zhuǎn)正機會
(三)薪資福利
1.按日薪計算,120元/天,薪酬按月發(fā)放
2.另外完成月度績效考核,發(fā)放月度績效獎金1K
(四)公司地址和上下班時間
1.公司地址:臨近5號線動物園站C出口,10分鐘路程
2.上班時間:8:30-17:30,周末雙休
希望尋找到目標、積極主動,想要在獵頭行業(yè)深耕的小伙伴??!
平臺大、團隊管理扁平、工作氛圍活躍,透明的晉升機制,細致的新人帶教!