招聘崗位：總助（業(yè)務(wù)總助--生產(chǎn)制造方向）
【崗位描述】：
1. 參與自營工廠的籌建與產(chǎn)能提升項(xiàng)目，洞察工廠生產(chǎn)現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)精益生產(chǎn)，精細(xì)化運(yùn)營管理；
2. 診斷并解決生產(chǎn)制造中的瓶頸問題，如生產(chǎn)異常、質(zhì)量缺陷等。
【工作職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)深入公司自有及合作工廠，全面調(diào)研生產(chǎn)現(xiàn)狀，識別在設(shè)備效率、流水線平衡、工藝流程、物料耗用等方面的瓶頸與浪費(fèi)點(diǎn)；
2、主導(dǎo)精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目，運(yùn)用價(jià)值流分析、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、快速換模等工具與方法，制定并實(shí)施優(yōu)化方案，以提升生產(chǎn)效率、降低制造成本；
3、評估新工藝、新技術(shù)及自動(dòng)化設(shè)備在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的應(yīng)用可行性，參與新工廠籌建、產(chǎn)線升級等關(guān)鍵項(xiàng)目的規(guī)劃與落地支持；
4、與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量、技術(shù)等部門緊密協(xié)作，推動(dòng)跨部門效率提升項(xiàng)目，確保改善措施有效執(zhí)行并達(dá)成可量化的業(yè)務(wù)目標(biāo)（如OEE提升、損耗率下降等）；
5、協(xié)助建立并優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化流程、指標(biāo)體系與培訓(xùn)機(jī)制，沉淀制造領(lǐng)域知識，賦能業(yè)務(wù)持續(xù)改善。
【任職要求】：
1、具備2-5年生產(chǎn)制造、精益生產(chǎn)、工業(yè)工程（IE）、工藝改善或運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有家電、消費(fèi)電子、汽車、家具、裝備制造等離散制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳（如美的、海爾、比亞迪、富士康等企業(yè)背景）；
3、擁有主導(dǎo)或深度參與效率提升、成本節(jié)約、質(zhì)量改善等項(xiàng)目的成功案例。
【核心能力】：
1、專業(yè)能力：熟悉精益生產(chǎn)理念與常用工具，具備出色的現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)、數(shù)據(jù)分析與根源分析能力；
2、推動(dòng)執(zhí)行：具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)改進(jìn)方案落地并取得成果；
3、思維特質(zhì)：邏輯清晰，具備系統(tǒng)思維和客戶導(dǎo)向，能深入業(yè)務(wù)本質(zhì)，從源頭思考問題解決方案；
4、個(gè)人素質(zhì)：為人踏實(shí)務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，愿意并能夠長期深入生產(chǎn)一線；具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力、責(zé)任心和長期主義思維。
5、其他：能適應(yīng)全國范圍內(nèi)高頻出差。