任職條件:年齡50歲左右
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)、稅務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);
2、熟悉稅法、會計準(zhǔn)則,具有良好的的職業(yè)道德
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工薪資、提成核算工作;
2、負(fù)責(zé)客戶合同審核管理工作;
3、負(fù)責(zé)績效相關(guān)憑證裝訂及保管工作,并建立臺賬。
福利待遇:
1、早9晚6工作8小時,轉(zhuǎn)正后繳納五險,上六休一。
2、公司為新員工提供帶薪培訓(xùn),實行一對一幫帶制。
3、晉升空間廣闊,員工入職半年可競聘儲備干部。
4、每年享受員工體檢、員工旅游一次,公司提供過年過節(jié)福利。
5、豐富多樣的員工活動,公司每月、每季度實行獎勵機制。
6、專人專崗:專人專供辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機,一切只為優(yōu)秀的你而準(zhǔn)備。
7、休假權(quán)利:病假、婚假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、工傷假等等。全部休 休 休!
8、辦公環(huán)境:舒適開放式的辦公環(huán)境、扁平化管理
9、薪酬福利:根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。
10、五險:為所有員工按照國家及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工商保險、失業(yè)保險、生育保險。
11、節(jié)假禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:五險一金、高提成、工作氛圍好、晉升空間大