崗位職責:
1. 制定和執(zhí)行公司催收策略,確保催收目標的達成
2. 管理和優(yōu)化催收團隊,提高催收效率和業(yè)績
3. 監(jiān)控催收流程,確保合規(guī)操作,控制風險
4. 定期向高層匯報催收工作情況,提出改進措施
崗位要求:
1. 5年以上催收行業(yè)經(jīng)驗,3年以上催收管理經(jīng)驗
2. 熟悉催收流程和策略,有成功催收案例
3. 良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4. 強烈的責任心和執(zhí)行力,能在壓力下工作
5.有催收資源優(yōu)先錄用