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核心職責(zé)概述
全面負(fù)責(zé)公司的日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、成本費(fèi)用管控、稅務(wù)申報(bào)及籌劃、資金管理等工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并特別關(guān)注教培行業(yè)特有的預(yù)收賬款管理、課時(shí)消耗核算、退費(fèi)處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為公司的經(jīng)營(yíng)決策和合規(guī)運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持。
主要工作職責(zé)
1.日常會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理：
* 準(zhǔn)確、及時(shí)地審核原始憑證，進(jìn)行日常費(fèi)用報(bào)銷、采購付款、收入確認(rèn)等會(huì)計(jì)憑證的錄入。
* 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的賬務(wù)處理、折舊/攤銷計(jì)提及管理。
* 管理往來賬款（應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收/應(yīng)付），定期核對(duì)清理。
* 準(zhǔn)確核算員工薪酬、社保、公積金等。
* 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款日記賬的登記與核對(duì)，確保賬實(shí)相符。
* 按期完成月末、季末、年末的結(jié)賬工作。
2.教培行業(yè)特色財(cái)務(wù)核算與管理（重點(diǎn)）：
* **預(yù)收賬款管理：**
* 準(zhǔn)確核算學(xué)員報(bào)名繳納的學(xué)費(fèi)（預(yù)收賬款）。
* **核心：根據(jù)學(xué)員實(shí)際課時(shí)消耗進(jìn)度（消課進(jìn)度），按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，準(zhǔn)確、及時(shí)地確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。** 需與教務(wù)系統(tǒng)/學(xué)員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)緊密對(duì)接。
* 定期編制《預(yù)收賬款賬齡分析表》和《收入確認(rèn)進(jìn)度表》，監(jiān)控預(yù)收款結(jié)轉(zhuǎn)情況。
* **課時(shí)消耗跟蹤與收入確認(rèn)：**
* 建立與教務(wù)部門/系統(tǒng)的數(shù)據(jù)核對(duì)機(jī)制，確保消課數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
* 根據(jù)消課記錄（如課消報(bào)表）進(jìn)行收入確認(rèn)的賬務(wù)處理。
* 分析課時(shí)消耗率、續(xù)費(fèi)率等關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
* **退費(fèi)管理：**
* 嚴(yán)格執(zhí)行公司退費(fèi)政策，審核退費(fèi)申請(qǐng)及相關(guān)單據(jù)（如合同、已上課時(shí)證明、付款憑證等）。
* 準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)退金額（考慮已消耗課時(shí)、違約金、教材費(fèi)等）。
* 及時(shí)進(jìn)行退費(fèi)的賬務(wù)處理，沖減相應(yīng)預(yù)收賬款和收入。
* 定期分析退費(fèi)原因及趨勢(shì)，為管理層提供改進(jìn)建議。
* **課程產(chǎn)品與成本核算：**
* 協(xié)助進(jìn)行不同課程產(chǎn)品（班型、科目、周期等）的成本歸集與分析（如教師課酬、教材教具、場(chǎng)地分?jǐn)偟龋?br>* 分析課程產(chǎn)品的毛利率，為定價(jià)和促銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
* **代收代付管理：** 清晰核算代收的教材費(fèi)、考試費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)等，并及時(shí)與供應(yīng)商結(jié)算。
3. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析：
* 按時(shí)編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）。
* 編制內(nèi)部管理報(bào)表，如《校區(qū)/部門利潤(rùn)表》、《招生收入與成本分析表》、《課時(shí)消耗與收入確認(rèn)對(duì)比表》等。
* 進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，包括收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等關(guān)鍵指標(biāo)的變動(dòng)分析，揭示問題并提出改進(jìn)建議。
* 向管理層提供簡(jiǎn)明、清晰的財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)分析。
4. 稅務(wù)管理：
* 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)稅收政策（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、附加稅費(fèi)等，注意區(qū)分營(yíng)利性與非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)差異）。
* 準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)應(yīng)納稅額，按時(shí)完成納稅申報(bào)（包括月度、季度、年度申報(bào)）。
* 負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購、開具、保管及認(rèn)證（進(jìn)項(xiàng)稅抵扣）。
* 進(jìn)行必要的稅務(wù)籌劃，合理降低稅負(fù)（在法律允許范圍內(nèi)）。
* 配合完成稅務(wù)稽查、審計(jì)工作。
5. 資金管理：
* 監(jiān)控公司現(xiàn)金流狀況，編制資金計(jì)劃。
* 負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、日常收付款操作及對(duì)賬。
* 確保資金安全，遵守公司資金管理制度。
6. 預(yù)算管理：
* 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
* 跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際差異分析。
7. 財(cái)務(wù)合規(guī)與內(nèi)控：
* 建立健全并執(zhí)行符合公司實(shí)際的財(cái)務(wù)管理制度和流程。
* 確保財(cái)務(wù)操作符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)部規(guī)定。
* 參與或主導(dǎo)財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)審工作。
* 保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案。
8. 部門協(xié)作與溝通：
* 與教務(wù)、銷售（課程顧問）、行政、人力資源等部門保持良好溝通，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確獲?。ㄈ缯猩麊巍⒑贤畔?、課時(shí)記錄、人員變動(dòng)、采購需求等）。
* 為業(yè)務(wù)部門提供必要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和建議。
* 配合外部審計(jì)師、稅務(wù)師等中介機(jī)構(gòu)的工作
9.其他：
* 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
* 關(guān)注行業(yè)財(cái)稅政策變化，持續(xù)學(xué)習(xí)更新知識(shí)技能。
* 熟練使用財(cái)務(wù)軟