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400-885-9898
更新于 7月25日
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舉報(bào)

人事主管

4000-5000元

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，指定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、主導(dǎo)招聘與人才配置工作，指定準(zhǔn)確的招聘計(jì)劃，拓展多元化招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，高效完成人員招聘任務(wù)；
3、進(jìn)行構(gòu)建和完善培訓(xùn)與發(fā)展體系，根據(jù)員工崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織各類培訓(xùn)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)薪酬福利管理，結(jié)合市場(chǎng)行情和公司實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的薪酬體系和福利方案；
5、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，及時(shí)處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系；
6、對(duì)人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，定期提交人力資源分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和人力資源相關(guān)建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；
2、具有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上人事主管或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有勞務(wù)公司公司或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備處理勞動(dòng)糾紛和風(fēng)險(xiǎn)防范的能力，能有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，與各部門密切合作；
5、工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
6、熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力

工作地點(diǎn)

吉林省長(zhǎng)春市綠園區(qū)高爾夫路555號(hào)

職位發(fā)布者

鄧曉佳/人事經(jīng)理

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