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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店品牌的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
2.制定和執(zhí)行酒店的市場(chǎng)推廣策略，提升品牌知名度和客房銷售
3.監(jiān)督和優(yōu)化酒店的運(yùn)營(yíng)流程，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
4. 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;
5.負(fù)責(zé)做好酒店的公共關(guān)系維護(hù)，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象。
任職要求:
1.5年以上中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)，28-38歲，有酒店籌開驗(yàn)者優(yōu)先
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)
3.具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。