職位描述
會計初級職稱
雙休法休 員工節(jié)日福利 8.30-17.00
雙休法休 員工節(jié)日福利 8.30-17.00
雙休法休 員工節(jié)日福利 8.30-17.00
崗位職責：
1.負責公司財務(wù)日常工作的管理、監(jiān)督，檢查制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題并及時糾正，完善財務(wù)工作流程，優(yōu)化財務(wù)標準化操作手冊，確保財務(wù)活動的合規(guī)性、及時性和準確性：
2.負責核對公司收款與明細發(fā)放，發(fā)票審核，整理公司合同未回款明細
3..負責總賬工作，按制度規(guī)定開展各項會計核算和財務(wù)審核，按時編報各類財務(wù)預(yù)決算報表，為公司的戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持；
4.定期進行財務(wù)報表分析，成本核算分析，及時、準確、真實、完整的提供各種會計信息處理財務(wù)成果，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
5.依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作，確保公司納稅的合規(guī)性，進行稅務(wù)籌劃，降低公司稅收負擔，管理公司納稅申報工作：
6.加強公司內(nèi)部相關(guān)部門橫向聯(lián)系，協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)管機構(gòu)、稅務(wù)、審計、銀行等內(nèi)外部單位，并做好財務(wù)部門人員管理和培訓(xùn)：
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.30周歲以上，必須有相關(guān)工作經(jīng)驗；無經(jīng)驗勿擾
2.3-5年以上會計工作全盤實操經(jīng)驗；能獨立進行賬務(wù)、稅務(wù)處理，熟悉納稅申報流程；
3.執(zhí)行力強，善于思考與計劃，工作細致嚴謹，堅持原則，責任心強，并具備管理能力
1.負責公司財務(wù)日常工作的管理、監(jiān)督，檢查制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題并及時糾正，完善財務(wù)工作流程，優(yōu)化財務(wù)標準化操作手冊，確保財務(wù)活動的合規(guī)性、及時性和準確性：
2.負責核對公司收款與明細發(fā)放，發(fā)票審核，整理公司合同未回款明細
3..負責總賬工作，按制度規(guī)定開展各項會計核算和財務(wù)審核，按時編報各類財務(wù)預(yù)決算報表，為公司的戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持；
4.定期進行財務(wù)報表分析，成本核算分析，及時、準確、真實、完整的提供各種會計信息處理財務(wù)成果，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
5.依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好稅款申報繳納工作，確保公司納稅的合規(guī)性，進行稅務(wù)籌劃，降低公司稅收負擔，管理公司納稅申報工作：
6.加強公司內(nèi)部相關(guān)部門橫向聯(lián)系，協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)管機構(gòu)、稅務(wù)、審計、銀行等內(nèi)外部單位，并做好財務(wù)部門人員管理和培訓(xùn)：
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.30周歲以上，必須有相關(guān)工作經(jīng)驗；無經(jīng)驗勿擾
2.3-5年以上會計工作全盤實操經(jīng)驗；能獨立進行賬務(wù)、稅務(wù)處理，熟悉納稅申報流程；
3.執(zhí)行力強，善于思考與計劃，工作細致嚴謹，堅持原則，責任心強，并具備管理能力
工作地點
沈陽渾南區(qū)國貿(mào)中心-A座25層
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職位發(fā)布者
李婷婷/招聘經(jīng)理
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沈陽晨星人力資源服務(wù)有限公司渾南分公司成立于2017年，是一家以人力資源服務(wù)、人力資本經(jīng)營為主的集團化公司?？偛课挥跂|北首城遼寧沈陽，分公司遍布遼寧省14個地市。在長三角地區(qū)、華北地區(qū)、東北地區(qū)均設(shè)有子公司。公司專注于企業(yè)發(fā)展，致力于外包業(yè)務(wù)，勞務(wù)派遣、人事代理、工商財稅、招聘代理、管理咨詢等一站式多元化人力資源服務(wù)。目前晨星人力服務(wù)超過來自國內(nèi)10萬余家企業(yè)，服務(wù)客戶人數(shù)達262萬余人，客戶覆蓋外企、國企、民企等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位，橫跨石化、金融、保險、機器人、通訊、電子、IT、制造業(yè)、汽車、化工、新能源、電力設(shè)備、建筑、房地產(chǎn)、工程、制藥、醫(yī)療器械、物流、旅游、商貿(mào)、傳媒、教育、餐飲、快消品等諸多領(lǐng)域，規(guī)模效益領(lǐng)先于全行業(yè)。公司專注企業(yè)發(fā)展，在核心團隊、全體同仁的拼搏下，業(yè)務(wù)精進，市場運作完善，綜合效能可觀，員工具備對人才的選、育、用、留的戰(zhàn)略眼光及豐富的人力資源管理咨詢經(jīng)驗，同時具備10年以上的人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，數(shù)百位具備良好教育背景的資深行業(yè)專家、教授、知名講師組建成的高級培訓(xùn)與咨詢顧問團隊，成為了集團公司持續(xù)發(fā)展的動力和強大支柱?；诙嗄甑男袠I(yè)經(jīng)驗積累和企業(yè)案例研究，我們能夠結(jié)合客戶需求提出最佳的解決方案。同時，繼續(xù)深化從業(yè)領(lǐng)域的前瞻性研究，引領(lǐng)先進人力資源服務(wù)模式，引導(dǎo)先進人力資源管理方向與實踐，提升為各行各業(yè)企業(yè)服務(wù)水平，密切橫向合作，強化資源整合，向國內(nèi)最具實力的、業(yè)內(nèi)引領(lǐng)發(fā)展趨勢的管理咨詢服務(wù)商的方向堅實邁進，成為中國最專業(yè)、最受客戶信賴的首選人力資源服務(wù)商。
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