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職位名稱： 國家經(jīng)理
工作地點： 烏干達、坦桑尼亞、津巴布韋 各 1人
工作時間： 需要常駐海外，每半年回國一次（帶薪休假20天），公司承擔往返交通費
所屬部門: 海外銷售部
匯報對象: 公司總經(jīng)理
下屬人數(shù): 15人左右（1-2個中國人+本地招聘的銷售人員、技術(shù)支持工程師、地推等）
薪酬范圍: 底薪18~35K/月+ 獎金包。海外工作期間，工作相關(guān)費用，在標準內(nèi)據(jù)實報銷。獎金包按當?shù)貥I(yè)績盈利的20%核算。
主要產(chǎn)品：小工商業(yè)儲能系統(tǒng)、BIPV（建筑光伏一體化）項目、新能源光儲一體化設(shè)計施工、家用儲能電池包、等
崗位職責：
1. 負責公司儲能產(chǎn)品的海外銷售及儲能項目的拓展，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標。
2. 負責區(qū)域內(nèi)市場營銷團隊及技術(shù)支持團隊的團隊建設(shè)及日常管理；
3. 拓展銷售渠道，管理現(xiàn)有渠道商，拓展評估新渠道，完成公司海外布局及銷售任務(wù)。
4. 管理渠道商，構(gòu)建合理營銷價格體系，按照具體市場具體政策原則分配公司產(chǎn)品資源，督促代理商完成。
5. 拓展、溝通、聯(lián)系渠道商，促動公司產(chǎn)品的銷售，獲得當?shù)貎δ茼椖坑唵?，并及時回款；
6. 拓展所在國家的空白市場，提高產(chǎn)品在市場的知名度。篩選評估展會，提升產(chǎn)品知名度。
7. 主導(dǎo)當?shù)貎δ茼椖康纳虅?wù)談判，對項目背景及業(yè)主、付款方進行背景調(diào)查，把控項目風險；
8. 評審、跟進項目進度，確保項目環(huán)節(jié)順利開展，和政府建立溝通，維系業(yè)主的關(guān)系。
9. 收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
10. 其他臨時性工作
任職要求：
1. 大學專科及以上學歷，5年以上海外銷售或海外貿(mào)易工作經(jīng)驗，有成功的業(yè)績表現(xiàn)；3年以上非洲當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗；2年以上非洲黑人銷售團隊管理經(jīng)驗，
2. 1年以上國家經(jīng)理（或銷售團隊負責人），1年以上所在國家工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)仫L土人情；
3. 對儲能產(chǎn)品有基本認知；熟悉儲能產(chǎn)品、對儲能系統(tǒng)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 熟悉海外貿(mào)易工作流程及相關(guān)法律法規(guī)，熟知貿(mào)易術(shù)語、物流、報關(guān)及稅務(wù)知識；
5. 熟練流利的英語聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；
6. 具有良好的溝通表達、處理問題的能力，良好的談判技巧；
7. 責任心強，能承受適當?shù)墓ぷ鲏毫Α?/div>