崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織、建立、維持和完善質(zhì)量管理體系。組織部門編制質(zhì)量計劃,擬定并落實年度質(zhì)量管理目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品從項目立項、項目開發(fā)、到轉(zhuǎn)產(chǎn)的質(zhì)量策劃和控制,定期輸出產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報告;
3、負(fù)責(zé)對研發(fā)、生產(chǎn)、售后等產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量問題進(jìn)行收集、整理和追蹤解決,并定期輸出產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)報告;
4、定期組織召開質(zhì)量會議,對產(chǎn)品質(zhì)量報告進(jìn)行分析和討論,制定預(yù)防改進(jìn)措施,系統(tǒng)地提升各個環(huán)節(jié)的輸出質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量統(tǒng)籌工作安排;
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系所有文件的審核并生成記錄及質(zhì)量保證和質(zhì)量控制各方面的管理;
7、定期對公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先考慮,電子、半導(dǎo)體、通訊等行業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上質(zhì)量體系管理的工作經(jīng)驗,有質(zhì)量體系建立經(jīng)驗優(yōu)先。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)勝利和溝通能力,善于團(tuán)隊合作,有一定的抗壓能力。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作積極、主動性強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。
5、有較強(qiáng)的文字理解、語音表達(dá)與溝通能力,組織規(guī)劃能力,善于開展和推進(jìn)工作。
公司福利
1、 央企子公司,國有控股,行業(yè)前沿,發(fā)展空間大。
2、 全額五險一金、法定節(jié)假日、周末雙休。
3、 福利補助:餐補、交通補助、通訊補助、電腦補助、節(jié)假日福利、生日福利等。
4、 5-20天帶薪年休假。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、周末雙休、公司重點項目