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1.負(fù)責(zé)SMT車間2~3條線的生產(chǎn)管理。
2.以產(chǎn)能為核心目標(biāo)，負(fù)責(zé)所管轄線體的產(chǎn)能穩(wěn)定輸出。
3.負(fù)責(zé)所管轄線體的核心作業(yè)員、熟練作業(yè)員、普通作業(yè)員的技能培養(yǎng)、思維帶領(lǐng)、晉升評審。
3.為所管轄線體的質(zhì)量負(fù)責(zé)，禁止出現(xiàn)錯、漏、返等質(zhì)量事故。
4.負(fù)責(zé)所管轄線體的操作流程的監(jiān)督、優(yōu)化。
5.負(fù)責(zé)所管轄線體的現(xiàn)場5S、設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng)。
具備的技能
1.年齡30-40歲，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，電子、管理、IE相關(guān)專業(yè)（經(jīng)驗豐富者，可以放寬至高中和職高）。
2.具備SMT百人規(guī)模，并且3年以上組長職位的實(shí)際管理經(jīng)驗；無經(jīng)驗者勿擾。
3.熟悉SMT：印刷、貼片、回流、SPI、AOI、物料、錫膏的核心管控點(diǎn)（面試會細(xì)問）
4.具備SMT設(shè)備操作及故障解除能力。
5.對計劃合理性、產(chǎn)能達(dá)成、團(tuán)隊管理有較強(qiáng)的分析能力。
6.對數(shù)據(jù)敏感，會基本辦公軟件和統(tǒng)計能力。
7.抗壓能力強(qiáng)，長期穩(wěn)定工作者（經(jīng)常更換工作的勿投簡歷）。