職位描述
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
職位描述:
1、主持所轄校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織制定年度業(yè)績目標(biāo)，對月度、季度、年度的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部團(tuán)隊及管理機(jī)制；
3、協(xié)調(diào)線下市場渠道與活動實施，關(guān)注市場推廣效果，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)標(biāo)；
4、根據(jù)業(yè)績目標(biāo)分解月度招生任務(wù)，做好日常業(yè)務(wù)管控，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售收入和利潤等業(yè)績指標(biāo)；
5、監(jiān)督與協(xié)調(diào)教學(xué)、學(xué)員管理等工作的執(zhí)行，保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)成課耗、續(xù)費(fèi)與口碑招生業(yè)績目標(biāo)；
6、校區(qū)團(tuán)隊建設(shè)及管理，包括任務(wù)分配、指導(dǎo)及檢查監(jiān)督，并有效開展人員招聘、培訓(xùn)、績效、激勵等工作；
7、關(guān)注各項效能指標(biāo)，提高人工產(chǎn)能，合理控制成本支出，保持所轄校區(qū)的高效運(yùn)營。
1、主持所轄校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織制定年度業(yè)績目標(biāo)，對月度、季度、年度的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部團(tuán)隊及管理機(jī)制；
3、協(xié)調(diào)線下市場渠道與活動實施，關(guān)注市場推廣效果，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)標(biāo)；
4、根據(jù)業(yè)績目標(biāo)分解月度招生任務(wù)，做好日常業(yè)務(wù)管控，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售收入和利潤等業(yè)績指標(biāo)；
5、監(jiān)督與協(xié)調(diào)教學(xué)、學(xué)員管理等工作的執(zhí)行，保證教學(xué)質(zhì)量，達(dá)成課耗、續(xù)費(fèi)與口碑招生業(yè)績目標(biāo)；
6、校區(qū)團(tuán)隊建設(shè)及管理，包括任務(wù)分配、指導(dǎo)及檢查監(jiān)督，并有效開展人員招聘、培訓(xùn)、績效、激勵等工作；
7、關(guān)注各項效能指標(biāo)，提高人工產(chǎn)能，合理控制成本支出，保持所轄校區(qū)的高效運(yùn)營。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，公考行業(yè)背景；
2、5年以上線下綜合管理經(jīng)驗，懂銷售、市場、新媒體引流等；
3、對教育行業(yè)具有高度的熱情，對員工、家長和學(xué)生具有高度的責(zé)任心，較高職業(yè)素養(yǎng)和品德、良好的職業(yè)形象；
4、抗壓能力強(qiáng)，能快速響應(yīng)市場變化，適應(yīng)能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就欲望，善于以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)工作成績，邏輯思維清晰。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，公考行業(yè)背景；
2、5年以上線下綜合管理經(jīng)驗，懂銷售、市場、新媒體引流等；
3、對教育行業(yè)具有高度的熱情，對員工、家長和學(xué)生具有高度的責(zé)任心，較高職業(yè)素養(yǎng)和品德、良好的職業(yè)形象；
4、抗壓能力強(qiáng)，能快速響應(yīng)市場變化，適應(yīng)能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就欲望，善于以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)工作成績，邏輯思維清晰。
福利待遇：
1、綜合薪酬8k-1.5k，底薪+績效+業(yè)績提成+工齡獎勵+年終獎勵；
2、入職繳納五險，法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假等，單雙休；
3、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道，定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，助力個人能力提升和職業(yè)成長。
1、綜合薪酬8k-1.5k，底薪+績效+業(yè)績提成+工齡獎勵+年終獎勵；
2、入職繳納五險，法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假等，單雙休；
3、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道，定期組織專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，助力個人能力提升和職業(yè)成長。
工作地點
合肥廬陽區(qū)研趣考研集訓(xùn)營-總部基地
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