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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，組織實施上級戰(zhàn)略決策，統(tǒng)籌制定公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；統(tǒng)籌文化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局，制定文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，培育文化藝術(shù)交流、數(shù)字文化貿(mào)易、藝術(shù)品交易等業(yè)務(wù)板塊；
2.審定年度策展計劃、重大文化活動及品牌戰(zhàn)略方案，建立項目評估機(jī)制；
3.督導(dǎo)重大文化項目落地，結(jié)合海南自貿(mào)港建設(shè)背景、商務(wù)區(qū)集團(tuán)發(fā)展定位，謀劃文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營發(fā)展、“雙中心”項目落地后運(yùn)營推廣，確保展覽、拍賣會、會議、藝術(shù)活動等高質(zhì)量執(zhí)行，打造具有自貿(mào)港特色的文化品牌項目；
4.構(gòu)建文化IP生態(tài)體系，主導(dǎo)特色文化IP開發(fā)、推動文化數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動與藝術(shù)機(jī)構(gòu)、自貿(mào)港重點園區(qū)的戰(zhàn)略合作，提升品牌影響力；
5.制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌線上線下全渠道推廣，提升公司在文化領(lǐng)域的影響力；
6.監(jiān)控輿情，制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案，維護(hù)公司品牌形象；
7.負(fù)責(zé)策劃、宣傳團(tuán)隊的組建與培養(yǎng)，優(yōu)化工作流程，提升執(zhí)行效率；
8.依照公司計劃推動團(tuán)隊建設(shè)，并對公司用人標(biāo)準(zhǔn)、技能要求及人員調(diào)整等提出有效建議。
任職要求：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無任何違法違紀(jì)行為和不良記錄，中共黨員優(yōu)先；
2.5年以上文化/藝術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，3年以上高管經(jīng)歷;具有法人治理、公司經(jīng)營管理、財務(wù)法律風(fēng)險方面相關(guān)經(jīng)驗，國有企業(yè)公司班子履歷經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.熟悉文化產(chǎn)業(yè)政策及自貿(mào)港法規(guī)政策；熟悉投資類企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強(qiáng)的謀劃能力、改革創(chuàng)新能力和市場運(yùn)營能力；文化方向?qū)I(yè)性強(qiáng)，熟悉文化策劃、品牌推廣或藝術(shù)管理經(jīng)驗，獨(dú)立操盤過大型展覽或文化活動，熟悉拍賣業(yè)務(wù)，有可推廣的成果、案例；
4.熟悉新媒體運(yùn)營及數(shù)字化營銷模式，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力，對文化藝術(shù)行業(yè)有深刻理解；具備較強(qiáng)的資源整合能力，擁有藝術(shù)家、媒體等行業(yè)資源;
5.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)業(yè)績能力、能創(chuàng)造效益、提高公司效能；擅長團(tuán)隊管理與項目統(tǒng)籌，具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗；具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能精準(zhǔn)傳達(dá)公司或品牌理念；
6.特別優(yōu)秀者可放寬條件。