職位描述
藍(lán)領(lǐng)崗位招聘職能崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘人力資源管理員社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘零經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待和面試人員的指引工作；
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)處理各類電話并負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約；
3、負(fù)責(zé)招聘內(nèi)部同事
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待和面試人員的指引工作；
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)處理各類電話并負(fù)責(zé)洽談室預(yù)約；
3、負(fù)責(zé)招聘內(nèi)部同事
4、負(fù)責(zé)處理后臺(tái)上傳的簡(jiǎn)歷
任職要求：
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限；溝通能力強(qiáng)
2、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)
任職要求：
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限；溝通能力強(qiáng)
2、工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)
3、可接受單休
福利待遇
1.每周固定下午茶，每月有1-2次的團(tuán)建聚餐活動(dòng)，每年兩次旅游活動(dòng)
2.半年一次漲薪晉升的機(jī)會(huì)
3.轉(zhuǎn)正以后繳納五險(xiǎn)
4.對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求，入職后會(huì)有培訓(xùn)
5.工作單休，節(jié)假日正常休息，年假時(shí)間較長(zhǎng)
福利待遇
1.每周固定下午茶，每月有1-2次的團(tuán)建聚餐活動(dòng)，每年兩次旅游活動(dòng)
2.半年一次漲薪晉升的機(jī)會(huì)
3.轉(zhuǎn)正以后繳納五險(xiǎn)
4.對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求，入職后會(huì)有培訓(xùn)
5.工作單休，節(jié)假日正常休息，年假時(shí)間較長(zhǎng)
工作地點(diǎn)
通州區(qū)北京市次渠供水有限公司108
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
立即溝通
北京華譽(yù)英才企業(yè)管理有限公司
北京華譽(yù)英才企業(yè)管理有限公司,2020年01月03日成立，經(jīng)營(yíng)范圍包括企業(yè)管理；基礎(chǔ)軟件服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢，人力資源服務(wù)等。公司自成立以來(lái)以完善到位的專業(yè)化售前、售中、售后服務(wù)贏得了客戶的信賴和好評(píng)，公司在堅(jiān)持創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，不斷提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)了公司業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。
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