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崗位說(shuō)明：本崗位為行政職能屬性崗位（含部分財(cái)務(wù)內(nèi)容），非生物技術(shù)類崗位，請(qǐng)仔細(xì)閱讀后投遞。 ※本崗下述JD非常清晰，繁請(qǐng)仔細(xì)閱讀，如可勝任且符合條件者直接線上溝通后約時(shí)間線下面試，我司不在線上做過(guò)多溝通及組織線上面試，請(qǐng)各位求職人才知悉。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常采購(gòu)記錄匯總、進(jìn)項(xiàng)及銷項(xiàng)統(tǒng)計(jì)匯總 2、負(fù)責(zé)公司所有發(fā)票開(kāi)具，對(duì)接財(cái)務(wù)保證公司賬務(wù)完整、準(zhǔn)確，對(duì)進(jìn)項(xiàng)票的分選歸屬核定，按要求完成進(jìn)項(xiàng)票數(shù)據(jù)匹配。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯月度、季度、年度銷售數(shù)據(jù)，重點(diǎn)：已開(kāi)票金額統(tǒng)計(jì)、已回款金額統(tǒng)計(jì)、簽訂合同未開(kāi)票統(tǒng)計(jì)、未回款統(tǒng)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)公司日常工作所涉及的快遞管理，收發(fā)快遞、登記更新快遞收發(fā)記錄。 5、負(fù)責(zé)日常辦公用品采買，固定資產(chǎn)維護(hù)，少部分團(tuán)建支持工作。 6、負(fù)責(zé)完成公司員工公積金及社保增減繳納事務(wù)管理。 7、支持科研業(yè)務(wù)前端工作：甲方電商平臺(tái)注冊(cè)、備案、維護(hù)申報(bào)、費(fèi)用繳納；項(xiàng)目采購(gòu)特定物品的換裝； 8、多媒體運(yùn)營(yíng)的支持類工作：微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、知乎等多媒體平臺(tái)的內(nèi)容上載；運(yùn)用相關(guān)AI工作完成視頻剪輯及制作，并配合上級(jí)完成各個(gè)媒體平臺(tái)賬號(hào)的動(dòng)態(tài)養(yǎng)成運(yùn)營(yíng) ※必要任職要求： 1. 學(xué)歷要求：國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上學(xué)歷 2. 專業(yè)要求：人力資源管理學(xué)、工商管理學(xué)、行政管理學(xué)、或生物類相關(guān)專業(yè) 3. 素質(zhì)要求：學(xué)習(xí)能力、溝通能力、服務(wù)意識(shí)、底層邏輯、思路清晰、心態(tài)抗壓 4. 英文要求：CET四級(jí) 5. 辦公技能要求：Office辦公軟件熟練操作、常規(guī)辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)使用及維護(hù)（具備短視頻制作能力及短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用） ※本崗位應(yīng)聘必要條件※ （涉及人才補(bǔ)貼政策） 2.有不定期加班，不接受非工作時(shí)間投入工作者請(qǐng)勿投遞。 3.必須有專業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)（行政工作非人力工作） 4.三年內(nèi)更換工作不得超過(guò)兩家單位 待遇展示： 1.崗位薪酬：崗位工資+績(jī)效工資+動(dòng)態(tài)獎(jiǎng)金=月薪酬 2.保險(xiǎn)待遇：標(biāo)準(zhǔn)社保（五險(xiǎn)）+住房公積金+商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)（入職即上） 3.假期待遇：國(guó)家法定節(jié)假日、入職一年后享帶薪年假 4.福利待遇：傳統(tǒng)四節(jié)節(jié)日福利、年度健康體檢、公費(fèi)團(tuán)建旅行、外部知識(shí)培訓(xùn)、住房補(bǔ)貼 5.成長(zhǎng)空間：明確晉升路線指引、晉升條件標(biāo)準(zhǔn)、體系化技能、業(yè)務(wù)及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、員工落戶 6.工作時(shí)間：8點(diǎn)30分-17點(diǎn)30分、午休60分鐘、周末雙休