職位描述
英語電動(dòng)工具園林工具
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；
5、客戶的拓展與維護(hù)；
6、團(tuán)隊(duì)的日常管理、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上電動(dòng)工具、園林工具外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，有3年左右團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4、英語六級(jí)及以上，口語流利，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；
4、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；
5、客戶的拓展與維護(hù)；
6、團(tuán)隊(duì)的日常管理、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；
7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上電動(dòng)工具、園林工具外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，有3年左右團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；
4、英語六級(jí)及以上，口語流利，有報(bào)關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；
5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
工作地點(diǎn)
金華婺城區(qū)恒豐大廈(高歌路)11樓1110室
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘主管
立即溝通
臺(tái)州軒轅國際貿(mào)易有限公司臺(tái)州軒轅國際貿(mào)易有限公司成立于2011年，坐落于臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)君悅大廈B幢。是一家專業(yè)于水泵生產(chǎn)貿(mào)易及控制設(shè)備的企業(yè)。我們的產(chǎn)品廣泛用于指導(dǎo)農(nóng)業(yè)灌溉、供水、消防、建筑、采礦、污水處理、水工業(yè)、交通飲用水等諸多領(lǐng)域。自創(chuàng)業(yè)伊始，就秉承“專業(yè)，永不妥協(xié)”的理念，對自身及產(chǎn)品提出持續(xù)改進(jìn)，永超他人的要求。我們的技術(shù)力量非常雄厚，公司通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系，ISO14001：2004環(huán)境管理體系，GB/T28001：2001職業(yè)健康安全量管理體系認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系、歐盟CE、EMC、IECEE CB等多項(xiàng)認(rèn)證。如今軒轅國際已步入高速發(fā)展的軌道，通過我們的不斷努力和創(chuàng)新，已將產(chǎn)品分銷到歐洲、中東、南洋、南美洲和非洲等50多個(gè)國家和地區(qū)，建立多個(gè)海外倉，也建立了良好的業(yè)務(wù)往來關(guān)系。在“打造中國泵業(yè)強(qiáng)企和世界泵業(yè)知名品牌”的康莊大路上邁出了跨越性的一步。公司福利: 1.工作時(shí)間:實(shí)行每周6天工作制；按國家法定節(jié)假日放假；正式員工享受年休假；滿一年的正式員工可享受一年一次旅游。 2.薪酬戰(zhàn)略：公司會(huì)根據(jù)員工的能力、業(yè)績等進(jìn)行綜合評估，確定合理的薪資；每年會(huì)根據(jù)員工的綜合評估適時(shí)調(diào)整薪資； 3.五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定為通過試用期的員工繳納五險(xiǎn)一金； 4.住宿補(bǔ)助：為符合條件的員工提供免費(fèi)住宿，住宿內(nèi)設(shè)有獨(dú)立衛(wèi)生間，包括空調(diào)、熱水器、電視等基本設(shè)施； 5.人才培養(yǎng)：在員工服務(wù)期間，公司為與員工崗位相符的培訓(xùn)提供全額費(fèi)用；為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，我們將著重培養(yǎng)技術(shù)人員，將定期選送公司相關(guān)崗位人員進(jìn)行深造學(xué)習(xí)。 6.人性化福利：公司會(huì)為每一位正式員工準(zhǔn)備生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)假日會(huì)發(fā)送節(jié)日禮物；
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