崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人力、行政管理工作;
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等模塊的日常處理工作;
3.負(fù)責(zé)處理員工投訴、訴訟、仲裁等案件;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)、大區(qū)政策、制度在所轄區(qū)域內(nèi)的落地執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)營(yíng)造積極樂(lè)觀的工作氛圍。
6.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具備同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3.親和力強(qiáng),在招聘、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離處理上具備較強(qiáng)的實(shí)操能力。