崗位職責:
1、及時掌握周邊市場動態(tài),對新模式、新品牌、商業(yè)發(fā)展趨勢有個人見解;
2、根據(jù)商業(yè)項目的定位及規(guī)劃,明確目標招商對象,制定相應的招商策略,提出招商方案;
3、組織實施目標商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成; 4、跟進商戶進場前的各流程順利推進,協(xié)調解決商戶需求,與營運妥善完成裝修管控移交;
5、完成分配的主次力店招商、重點品牌引入任務;
6、通過經(jīng)驗分享、業(yè)務指導等方式,協(xié)助部門初級招商人員的培養(yǎng)。
任職要求:
1、具備市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、管理學等方面的知識積累;3年以上項目招商工作經(jīng)驗;
2、能夠獨立進行業(yè)務談判和交涉,能夠獨立規(guī)劃業(yè)務工作;
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,組織能力強、節(jié)點意識強,目標感強,結果導向,抗壓能力強。