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工作職責: 1、領導物管中心（處）貫徹落實各項管理制度與流程，達成經(jīng)營目標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責； 2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心（處）的管理手冊、服務標準、工作標準； 3、結合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調配的建議； 4、接受公司領導與公司各職能部門的業(yè)務指導，協(xié)調本中心（處）與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系； 5、組織制定物管中心（處）工作計劃，審批各部門的年度工作計劃； 6、組織業(yè)主委員會及維護與客戶關系，對在管物業(yè)的服務工作進行抽查； 7、負責處理本物管中心（處）的重大質量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。 任職資格： 1、28-40周歲， 物業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產行業(yè)政策法規(guī)，法律意識強、良好的服務意識、熱愛并認同物業(yè)行業(yè)； 3、責任心強、作風嚴謹、品德高尚、良好的職業(yè)操手； 4、具有兩年以上一級資質物業(yè)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗； 5、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調、溝通和決策能力、 良好的語言、文字表達能力，理解力強、良好的職業(yè)操守； 6、熟悉辦公軟件系統(tǒng)，擅于物業(yè)項目的運營管理及服務創(chuàng)新； 7、熟悉前介相關工作流程。