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【崗位職責(zé)】:
1.工作能力：
A熟練建筑設(shè)計(jì)（方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目造價(jià)估算、設(shè)計(jì)文本編制、施工圖編制）整體流程工作;
B對(duì)建筑專(zhuān)項(xiàng)整體各專(zhuān)業(yè)有框架經(jīng)驗(yàn)且有熟悉統(tǒng)籌對(duì)接指揮能力；
C統(tǒng)籌建筑各專(zhuān)業(yè)施工圖編制保質(zhì)保量按時(shí)交付；
D具備C1駕照
2.跟蹤及管理：
A圖紙報(bào)審流程申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)技術(shù)交底、項(xiàng)目設(shè)計(jì)竣工驗(yàn)收；主動(dòng)解決施工過(guò)程中的各種施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，自主完成施工階段設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)交底、工程驗(yàn)收等技術(shù)服務(wù)工作；
B具備自主上會(huì)對(duì)接匯報(bào)能力，政府單位商務(wù)接洽；
C不定期異地設(shè)計(jì)項(xiàng)目駐點(diǎn)。
3.輔助工作：
A依托自身建筑經(jīng)驗(yàn)構(gòu)架，根據(jù)甲方提供文件及資料，協(xié)助編制建筑設(shè)計(jì)（可行性研究報(bào)告編制）文本，精通建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，可協(xié)助配合項(xiàng)目組完成項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)（可行性研究報(bào)告編制）工作；
B依據(jù)可研報(bào)告開(kāi)展建筑設(shè)計(jì)指導(dǎo)工作：強(qiáng)排、草案、方案文本編制；
C配合綜合辦合約債務(wù)技術(shù)追繳。
【任職要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷，工民建建筑設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
2. 22-35歲，3年以上建筑設(shè)計(jì)（可行性研究報(bào)告編制）經(jīng)驗(yàn)，具有甲/乙級(jí)設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮、具備國(guó)家二級(jí)注冊(cè)建筑師/貴州省建筑中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮；
3.熟悉autoCAD、天正及其他與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件，熟練使用office各種通用辦公軟件，獨(dú)立自主完成設(shè)計(jì)工作滿(mǎn)意交付；
4.熟悉國(guó)家和地方關(guān)于建筑工程專(zhuān)業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)范、法則、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
5.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6.能獨(dú)立完成可研編制至建筑方案設(shè)計(jì)階段工作，按時(shí)交付；
6.建筑專(zhuān)業(yè)施工圖編制基礎(chǔ)能力扎實(shí)，能獨(dú)立/組織公司技術(shù)人員團(tuán)體作業(yè)，按時(shí)完成項(xiàng)目時(shí)間目標(biāo)交付；
7.給排水、電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)熟悉，能統(tǒng)籌審核處理單體設(shè)計(jì)項(xiàng)目；
8.具備建筑改建項(xiàng)目的二級(jí)審核校準(zhǔn)能力；
9.具備C1執(zhí)照熟練駕駛技術(shù)3年以上。
【福利】
1.五險(xiǎn)一金；
2.崗位補(bǔ)貼福利；
3.補(bǔ)貼滿(mǎn)年限1年享受公司帶薪團(tuán)建旅游福利；
4.年底雙薪+崗補(bǔ)福利（非提成崗位）；
5.項(xiàng)目績(jī)效獎(jiǎng)金（提成崗位）；
6.年度績(jī)效獎(jiǎng)金（年限、崗位獎(jiǎng)金）。
【工作制】
周一至周五；雙休
【備注】
經(jīng)公司考核合格后，轉(zhuǎn)正享受公司專(zhuān)職待遇；參見(jiàn) 《員工管理制度》；
【招聘時(shí)間】
2025年度