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Development： 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→城市經(jīng)營(yíng)管理者 Compensation and benefits： 1、薪資構(gòu)成：固定底薪+交通補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金（晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)：兩次/年）； 2、福利制度：崗前帶薪培訓(xùn)+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日福利+免息貸款+人才推薦獎(jiǎng)+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)； 3、培訓(xùn)安排：有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和通用技能培訓(xùn)；“師徒制”一對(duì)一精細(xì)化帶教培訓(xùn)； Job Responsibilities: 1、分析學(xué)生差異化需求，同時(shí)進(jìn)行前端營(yíng)銷(xiāo)講座的分層開(kāi)發(fā)； 2、組織、策劃和執(zhí)行項(xiàng)目的線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)活動(dòng)，并在活動(dòng)全程中負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)，包括文案撰寫(xiě)、活動(dòng)宣發(fā)、活動(dòng)SOP制定等； 3、復(fù)盤(pán)活動(dòng)數(shù)據(jù)，分析關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化活動(dòng)方案，達(dá)成項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、組織區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)信息收集、市場(chǎng)情報(bào)收集和分析； 5、與其他部門(mén)在橫向溝通方面，相互配合，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，建立并維護(hù)客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，為客戶(hù)提供個(gè)性化服務(wù)，提升客戶(hù)價(jià)值 7、協(xié)助與其他部門(mén)在橫向溝通方面，相互配合，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)合作溝通洽談，協(xié)作資源導(dǎo)入； 9、管理團(tuán)隊(duì)成員，協(xié)同團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)、高效完成工作任務(wù)。 Requirements: 1、國(guó)內(nèi)外統(tǒng)招重本及以上學(xué)歷； 2、有大學(xué)院校項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)當(dāng)一面，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力、較好的組織及統(tǒng)籌能力，具備一定商業(yè)敏銳度； 4、邏輯清晰、條理分明，處事、溝通簡(jiǎn)潔干練； 5、較強(qiáng)的抗壓能力及樂(lè)于分享的積極心態(tài)； 6、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)有一定的了解。 此職位是公司重要核心崗位，接收系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系，往核心崗位區(qū)域項(xiàng)目管理發(fā)展培養(yǎng) Enterprise introduction： 1、小有地位：高頓集團(tuán)總部位于上海，成立于 2006 年，是中國(guó)最大的財(cái)經(jīng)教育品牌，也是全球唯一一家致力于為企業(yè)和個(gè)人提供全方位財(cái)會(huì)、金融發(fā)展解決方案的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。成立了15年，市值百億規(guī)模，2020年還登上了胡潤(rùn)全球獨(dú)角獸百億級(jí)企業(yè)榜單。 2、小有規(guī)模:在全國(guó) 65 個(gè)城市設(shè)立分公司或分校，旗下?lián)碛邪ǜ哳D財(cái)經(jīng)、高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)、高頓網(wǎng)校、秀才網(wǎng)、GTS 稅務(wù)峰會(huì)、《會(huì)計(jì)師世界》 雜志等數(shù)十個(gè)高端教育品牌，業(yè)務(wù)涵蓋整個(gè)中國(guó)財(cái)經(jīng)人才生態(tài)系統(tǒng)。 3、小有成就：高頓集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國(guó)教育培訓(xùn) 10 強(qiáng)品牌”。 4、小年輕較多：高頓目前公司全職員工達(dá)到萬(wàn)人規(guī)模，平均年齡 26 歲，目前大多管理都不超過(guò)35，溝通無(wú)代溝無(wú)階級(jí)化，我們渴望優(yōu)秀的年輕力量給高頓的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造無(wú)數(shù)驚喜。 5、發(fā)展前景可不?。好磕甓加袃纱螘x升調(diào)薪的機(jī)會(huì)，和一個(gè)企業(yè)一起朝著一個(gè)方向前進(jìn)，一同成長(zhǎng)的期間所收獲的知識(shí)和感動(dòng)你值得去體驗(yàn)！