【崗位職責】
1、電話、微信聯(lián)系意向客戶(意向客戶資源由公司提供),挖掘客戶意向,向客戶提供課程咨詢,達成購買意愿并促成訂單(面銷、電銷、網(wǎng)銷);
2、售后服務:有效維護客戶資源,提供優(yōu)質的課前課后服務,保證客戶的滿度,達成長期合作;
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,完成每月銷售指標;
——主要銷售產(chǎn)品:財稅/金融類國際證書考試培訓課程,如 ACCA、CFA、CMA、CPA 等;
——銷售模式:電銷和面銷為主,公司提供意向客戶資源,無電話量要求;
——主要客群:本科及以上新生為主,相關專業(yè),高端家庭背景;
【崗位要求】
1、本科學歷,有銷售類、咨詢類、顧問類相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2、專業(yè)不限,心理學、經(jīng)濟學、會計學、金融學、市場營銷學、國際貿易學、商務英語學等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、積極正向,有目標感,具備自我管理能力;
4、親和力強、服務意識強,溝通流暢;
5、心智成熟,具備一定的抗壓能力。
【薪資福利】
1、無責任底薪4-9k,每三個月一次調薪,底薪最高可調整為 9K,秋季是高頓業(yè)務最高峰,小白開學季做20萬相對輕松,提成比例豐厚,在崗員工平均薪資10k-15k;
2、六險一金+十三薪+帶薪年假+年度體檢+團建活動+節(jié)日福利;
3、專業(yè)的帶薪培訓體系:公司非常重視員工成長,不同職級都配有專業(yè)完善的培訓課程;新人入職即享有 10 天的帶薪培訓;
4、工作滿三年的優(yōu)秀員工可享受 30 萬無息房貸,讓你購房無憂;
5、每年有 5 天帶薪年假,工作每滿一年增加 1 天帶薪司齡假;
【崗位晉升】
課程顧問→咨詢主管→初級咨詢經(jīng)理→高級咨詢經(jīng)理→資深咨詢經(jīng)理→咨詢總監(jiān)→城市校長
【公司介紹】
1.創(chuàng)立至今,高頓教育已在全球 50 多個城市,開設了近 150 家分校及學習中
心。擁有超過 7000 名全職員工,
2.與國內外超 300 所高校建立了合作關系,成功服務了包括 GE、華為、京東、
可口可樂等在內的 180000 家國內外知名企業(yè),
3. 業(yè)務覆蓋工業(yè)制造、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、通訊等多個行業(yè)領域,
累積注冊用戶超1300 萬,幫助 550 萬+學員實現(xiàn)了夢想的職業(yè)生涯。
4.小有成就:高頓集團已經(jīng)連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國教育培訓 10 強品牌”
5.小年輕較多:高頓目前公司全職員工達到一萬人規(guī)模,平均年齡 26 歲,目
前大多管理都不超過 35,溝通無代溝無階級化,我們渴望優(yōu)秀的年輕力量給高
頓的業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造無數(shù)驚喜。
6.發(fā)展前景可不小:每年都有兩次晉升調薪的機會,和一個企業(yè)一起朝著一個
方向前進,一同成長的期間所收獲的知識和感動你值得去體驗!