【高頓背景簡介】
1、財經(jīng)行業(yè)獨角獸,準上市公司,15年歷史,全國80多家分公司,8000多名員工,先后獲得新東方、前程無憂戰(zhàn)略投資,2018年11月獲得高瓴資本領(lǐng)投8個億的C輪融資。2020年9月完成騰訊領(lǐng)投的D輪融資;
2、與阿里、華為、京東、海爾財務(wù)體系深度合作;
3、原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資,并擔(dān)任總裁顧問;
4、創(chuàng)始人李鋒,畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)(財經(jīng)類排行No 1);
5、銷售額14年3億,15年5億,16年8億,17年13億,18年突破20億;
崗位職責(zé):
1、由公司提供客戶資源,通過電銷、面銷、微信社群等方式推薦課程,促成簽單;
2、掌握訂單進度,通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見;
3、有效維護客戶資源,提供專業(yè)課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達成長期合作;
入職即繳納五險一金,工作滿一年額外繳納補充醫(yī)療保險(商業(yè)保險),高于同行業(yè)的薪資和績效體系;月收入過萬不是夢;
完善的福利待遇:
1、高底薪+高額提成+總裁PK激勵獎金+年終獎金
(超過三個月的員工正常月薪10k-15K,優(yōu)秀者月薪3萬+);
2、入職即享五險一金+帶薪年假+免費年度體檢+商業(yè)保險+員工團建+定制節(jié)日禮物等超過20項各類公司福利;
3、優(yōu)秀員工可獲得公司上市期權(quán)獎勵,成為公司合伙人 ,為優(yōu)秀的你創(chuàng)造實現(xiàn)夢想的機會;
4、滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪上海財經(jīng)大學(xué)MBA、美國加州伯克利MBA或劍橋大學(xué)MBA學(xué)歷深造;
5、每季度所在優(yōu)秀團隊可享受公司安排出國游獎勵;
6、滿三年的優(yōu)秀員工可享受30萬無息房貸,讓你購房無憂;
7、公司為每名員工配備一部最新款智能手機作為工作使用,報銷話費;
8、公司提供客戶,無須自己挖掘,無需外出開發(fā);
9、晉升管道暢通、“業(yè)績衡量一切”,不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大??;
10、表現(xiàn)優(yōu)異者,可獲得高頓課程免費學(xué)習(xí)機會;
11、5A級辦公環(huán)境:辦公室寬敞明亮,氛圍融洽友好,團隊年輕而富有活力;
12、豐富的企業(yè)文化活動,打造快樂活力的工作氛圍。
【廣闊的職業(yè)發(fā)展空間】
3個月一漲薪,6個月一晉升,相當(dāng)之迅速!
①融入階段:專業(yè)的培訓(xùn)師帶教+專業(yè)營銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)
②成長階段:每周專業(yè)的營銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
③管理路線:經(jīng)理→總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理(公司準備上市,預(yù)計今年的人數(shù)高達9000人以上,好好干吧,說不定3個月之后又要晉9升了)
④內(nèi)部晉升:公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先,存在其他部門發(fā)展通道
作為教育培訓(xùn)行業(yè)的優(yōu)秀雇主,除了為員工提供超一流的辦公環(huán)境,極具競爭力的薪酬福利之外,高頓專為優(yōu)秀員工提供“無息房貸”、“在職MBA進修”、“全資出國進修”等特殊的福利政策,讓員工無論是從外部環(huán)境或內(nèi)部環(huán)境都能獲得與眾不同的感受。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、每年多次調(diào)薪