薪資福利:
領(lǐng)先行業(yè)水平的薪酬待遇:無責(zé)底薪+提成+獎金+五險一金(入職即享受,這個必須有);
任職資格:
1、持續(xù)耐勞,溝通能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,追求高薪;
2、有過教育行業(yè)銷售/短期班輔導(dǎo)老師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能接受10:00-20:0的工作時間。
崗位職責(zé):
1、客戶咨詢與需求分析:
(1)負(fù)責(zé)接待潛在學(xué)員及家長,通過電話、線上或面對面溝通,了解其學(xué)習(xí)需求并提供專業(yè)的課程規(guī)劃建議。
(2)分析客戶痛點(diǎn),匹配公司課程產(chǎn)品,制定個性化學(xué)習(xí)方案。
2、課程銷售與轉(zhuǎn)化:
(1)跟進(jìn)潛在客戶,通過有效溝通和銷售技巧完成課程簽約,達(dá)成月度/季度銷售目標(biāo)。
(2)維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹等長期價值挖掘。
3.市場協(xié)作與反饋:
參與市場推廣活動(如教育展、宣講會等),收集客戶需求及競品信息,反饋至市場部門。
【員工福利】:
1、優(yōu)秀員工公司全額出資帶薪就讀名校MBA;
2、英國劍橋大學(xué)、美國加州大學(xué)伯克利分校、牛津大學(xué)等進(jìn)修機(jī)會;
3、優(yōu)秀員工可成為高頓合伙人,獲得公司期權(quán)獎勵;
4、趣味訓(xùn)練營,極客學(xué)院、麥田學(xué)院、戰(zhàn)狼營、俠客行等不同的員工個人發(fā)展訓(xùn)練營。
5、每年享受法定帶薪年假、公司福利年假;
6、部門定期團(tuán)建,員工旅游計劃;
7、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、晚餐夜宵、高端茶歇;
8、滿一年員工享受商業(yè)醫(yī)療保險(醫(yī)保范圍內(nèi)100%報銷)。
9、生日及節(jié)日禮品。
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