【項(xiàng)目定位】
專(zhuān)項(xiàng)為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場(chǎng)專(zhuān)家及分校綜合管理干部。通過(guò)為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實(shí)踐,使其全面掌握高校市場(chǎng)業(yè)務(wù)鏈路及策略,具備開(kāi)拓與整合資源能力,分析業(yè)務(wù)制定策略,提升管理素質(zhì),成為分校業(yè)務(wù)板塊的領(lǐng)軍人或者分校綜合管理者。
【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)高考志愿填報(bào)咨詢(xún)服務(wù)的市場(chǎng)推廣工作,為學(xué)生提供個(gè)性化、專(zhuān)業(yè)化的咨詢(xún)服務(wù);
2. 協(xié)助學(xué)生進(jìn)行志愿填報(bào),提供相關(guān)建議和指導(dǎo);
3. 負(fù)責(zé)招生推廣工作,通過(guò)各種渠道擴(kuò)大機(jī)構(gòu)知名度和影響力;
4. 參與線下教育活動(dòng),為學(xué)生提供面對(duì)面的咨詢(xún)服務(wù);
5. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,建立良好的口碑和品牌形象。
【任職資格】
1. 具有教育工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高考志愿填報(bào)流程和政策;
2. 具有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),能夠有效推廣機(jī)構(gòu)服務(wù);
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心。
【員工福利】
1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期間薪酬不打折;
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金,每年享受法定帶薪年假、公司福利年假;
3、任職滿(mǎn)1年,可享受額外商業(yè)保險(xiǎn),六險(xiǎn)一金;額外享受帶薪福利年假;
4、任職滿(mǎn)2年,優(yōu)秀員工享受英國(guó)劍橋大學(xué)、美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校、牛津大學(xué)等進(jìn)修機(jī)會(huì),公司承擔(dān)費(fèi)用;
5、優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)成為高頓合伙人,獲得公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);
6、趣味訓(xùn)練營(yíng)、極客學(xué)院、麥田學(xué)院、戰(zhàn)狼營(yíng)、俠客行等不同的員工個(gè)人發(fā)展訓(xùn)練營(yíng);
7、部門(mén)定期團(tuán)建,員工旅游計(jì)劃;
8、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、萬(wàn)嬋夜宵、高端茶歇、員工俱樂(lè)部。
高頓教育集團(tuán)成立于2006年,在全球65個(gè)城市開(kāi)設(shè)120+家分支機(jī)構(gòu),擁有全職員工數(shù)量達(dá)8000+名,合作院校數(shù)量近300所,持續(xù)推進(jìn)全國(guó)品牌布局。原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資,并擔(dān)任總裁顧問(wèn),先后獲得新東方、前程無(wú)憂(yōu)、摩根士丹利、高瓴資本以及騰訊的戰(zhàn)略融資。14年來(lái)累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶(hù)60000家,培訓(xùn)學(xué)員800000人。與阿里、華為、京東、海爾、百度、中興等企業(yè)建立財(cái)務(wù)體系深度合作。目前集團(tuán)擁有B2B、B2C兩大事業(yè)群和七大事業(yè)部,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和Al人工智能在中國(guó)的發(fā)展,高頓與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)+財(cái)經(jīng)教育產(chǎn)業(yè)融合,用科技驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,未來(lái),高頓將連接與服務(wù)超百萬(wàn)家的中國(guó)企業(yè),培養(yǎng)千萬(wàn)級(jí)高層次的國(guó)際化財(cái)經(jīng)人才,推動(dòng)中國(guó)新商業(yè)文明的建設(shè)與發(fā)展。
“市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管培生”是公司核心部門(mén)的重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。作為管理儲(chǔ)備型人才,我們選拔具有商業(yè)意識(shí)、發(fā)展?jié)摿?、邏輯思維能力、策劃能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力的佼佼者。在入職后的進(jìn)行18個(gè)月培養(yǎng)方案,公司提供萌芽計(jì)劃、青苗計(jì)劃、導(dǎo)師計(jì)劃及運(yùn)營(yíng)中心定期培訓(xùn)機(jī)會(huì),使其掌握業(yè)務(wù)發(fā)展脈絡(luò),逐步成長(zhǎng)為獨(dú)立負(fù)責(zé)年產(chǎn)出千萬(wàn)級(jí)以上業(yè)務(wù)的市場(chǎng)管理者。