服務為主、轉介紹為輔。入職五險一金、一年13薪、節(jié)假日正常休
崗位職責：
1、日常學員服務：負責學員日常學習和考試服務，學員日常溝通，幫助學員解決問題；
2、班級管理：負責課程班級管理和運營，主持班會，提升班級出勤率；
3、學習&職業(yè)規(guī)劃管理：幫助學員制訂階段性學習計劃，給予學員職業(yè)發(fā)展建議與支持；
4、學員關系維護：組織、策劃、執(zhí)行老學員活動；日常學員關懷，提升學員粘度；
5、其他：前期轉推薦；
崗位要求：
1、本科以上學歷，（教育學、心理學、財務&金融專業(yè)優(yōu)先）；
2、有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)；有財務、金融證書考證經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、較好的親和力，帶人友善；
4、流暢的溝通表達能力和良好的抗壓能力；
5、良好的臨場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及執(zhí)行力；
6、具備一定的耐心和較強的責任心
完善的福利待遇：
◎ 五險一金，年底雙薪，績效獎金，股票期權，帶薪年假
◎ 入職高頓滿3年可申請30萬無息房貸
◎ 入職滿一年可以投保中國平安保險計劃提供的健康保險計劃
◎ 可自愿參加員工互助計劃，
◎ 在職滿兩年的優(yōu)秀員工可具備申請外派進修計劃機會
◎ 每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日，年度體檢等福利
◎ 上?？偛刻峁I(yè)技能、管理能力培訓
◎ 富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務，
◎ 愉悅的工作環(huán)境及平衡的工作生活，各種員工俱樂部
◎ 良好的工作關系及優(yōu)秀的團隊
◎ 享有團隊建設活動，注重個人職業(yè)發(fā)展及晉升
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工8-12月可成長為學官主管；
1.管理方向：班主任——學管主管——學管經(jīng)理——學管總監(jiān)——副總；
2.專業(yè)方向（對象：財經(jīng)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生）：班主任——學術學服——助教——助理講師——講師；
上班時間：朝9晚6 周中周末雙休。