&工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定 ASIN的SP/SB/SD廣告活動(dòng)創(chuàng)建、投放、暫停/重啟;通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策實(shí)現(xiàn)流量精細(xì)化運(yùn)營與預(yù)算分配，有效提升銷量與利潤指標(biāo)，熟悉品牌推廣和展示型推廣在品牌建設(shè)中的應(yīng)用。
2.按 ASIN 層級(jí)分配廣告預(yù)算，設(shè)置廣告組結(jié)構(gòu)(精準(zhǔn)詞/廣泛詞/競品詞分組);確保廣告投放符合亞馬遜平臺(tái)政策，無違規(guī)投放風(fēng)險(xiǎn)；
3.深度開展廣告系列與關(guān)鍵詞的數(shù)據(jù)分析及持續(xù)優(yōu)化，結(jié)合CPC推廣洞察，定期輸出廣告數(shù)據(jù)報(bào)告，識(shí)別listing短板并提出轉(zhuǎn)化提升方案。
4.跨品類總結(jié)廣告方法論，全生命周期廣告策略:能為新品、成長期、成熟期和清貨期的產(chǎn)品，制定截然不同且行之有效的廣告策略。
5.跟蹤亞馬遜廣告生態(tài)前沿動(dòng)態(tài)，持續(xù)迭代廣告知識(shí)體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力提升與策略賦能。
6.協(xié)同構(gòu)建與完善數(shù)據(jù)分析模型，優(yōu)化廣告能力體系建設(shè)，支持業(yè)務(wù)決策與效果追蹤，核心技能:不僅是看報(bào)表，而是能深度解讀數(shù)據(jù)。能通過ACOS、TACOS、CTR、CVR等指標(biāo)，診斷廣告健康狀況，并預(yù)測趨勢。工具熟練:精通亞馬遜廣告報(bào)告、品牌分析工具，并能使用Excel/GoogleSheets進(jìn)行高級(jí)數(shù)據(jù)分析(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、圖表可視化）。
7.根據(jù)銷售目標(biāo)與運(yùn)營策略，制定系統(tǒng)性廣告投放計(jì)劃，監(jiān)控核心指標(biāo)達(dá)成情況，動(dòng)態(tài)優(yōu)化引流策略、利潤結(jié)構(gòu)與預(yù)算配置，助力銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
8.獨(dú)立完成廣告數(shù)據(jù)監(jiān)控及效果分析(包括展示量、點(diǎn)擊率、花費(fèi)、訂單量、CVR、ACoS、ROI等)，基于數(shù)據(jù)洞察持續(xù)優(yōu)化投放效率，控制ACoS并提升廣告轉(zhuǎn)化與銷量。
9.探索創(chuàng)新廣告策略，提升廣告整體效能，與銷售團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)績增長。
&任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，英語CET4以上。
2.有亞馬遜精品2年以上廣告投放實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉站內(nèi)廣告工具的操作，對亞馬遜規(guī)則和政策變動(dòng)具有敏感性。
3.擅長Amazon產(chǎn)品頁面的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化，熟悉搜索引擎優(yōu)化，自帶成PPC/CPC廣告打法，有成功案例;
4.較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，對廣告運(yùn)營方面感興趣。具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯和歸因分析能力，能說清楚廣告投入如何影響自然流量和整體銷售額。
5.擁有“廣告+轉(zhuǎn)化"銜接思維:能一眼看出Listing問題(主圖、視頻、A+、評論等)，并能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同優(yōu)化，必須有實(shí)際案例證明。
6.精通SP/SB/SD廣告玩法，DSP的協(xié)同組合策略及其在消費(fèi)者購物旅程中的組合應(yīng)用，熟練使用ABA等分析工具。
7.具備出色的溝通能力和Owner心態(tài)，以業(yè)務(wù)增長為己任，而不僅僅是完成投放任務(wù)。
公司地址：深圳市龍華區(qū)民治大道328號(hào)嘉熙業(yè)廣場8樓801室；
附近地鐵站：民治地鐵D出口(700米）；
附近公交站：東邊、水尾、塘水圍村公交站。
員工福利
1.底薪+公司福利，公司對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，有薪資調(diào)整的空間或職位晉升的機(jī)會(huì)；
2.公司關(guān)心員工的就餐問題，在公司配備微波爐、冰箱可帶飯;
3.入職公司為員工購買五險(xiǎn)（ 養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險(xiǎn)）；
4.員工依法享受國家的法定節(jié)假日；
5.國家法定節(jié)假日，端午節(jié)、中秋節(jié)等酌情給員工發(fā)放禮品；
6.定期組織國內(nèi)旅游活動(dòng)和員工聚餐;
7.在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的員工享受帶薪年假5天；
8.工作時(shí)間：雙休 8小時(shí)制；工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:30；法定節(jié)日正常休。