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更新于 3月4日

車間生產(chǎn)主管(東莞常平上班)

6000-9000元
  • 東莞
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理,人員培訓(xùn),人工成本效率控制,會(huì)辦公軟件。
2、精通人員管理、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和質(zhì)量管理。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力。
4、為人正直,做事穩(wěn)重,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
5、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)管理方面的工作流程,建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程并有效執(zhí)行。根據(jù)公司不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),合理進(jìn)行生產(chǎn)布局,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,優(yōu)化人員架構(gòu),積極主動(dòng)地向公司提報(bào)一切可提高生產(chǎn)效率,提升產(chǎn)品品質(zhì)管控等合理化建議。
6、督導(dǎo)生管和各生產(chǎn)主管保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)處理下屬無(wú)法解決的異常情況,確保生產(chǎn)正常。
7、根據(jù)各車間的具體情況對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)安全、人員管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理及品質(zhì)要求實(shí)施監(jiān)控和改善。
&任職資格:
1.高中及以上學(xué)歷,有3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
公司地址: 廣東省東莞市常平鎮(zhèn) 常東路636號(hào)華智產(chǎn)業(yè)園3棟5層.(銀博電子科技有限公司).聯(lián)系人:黃先生。
員工福利
1.底薪+公司福利,公司對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,有薪資調(diào)整的空間或職位晉升的機(jī)會(huì);
2.入職公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn)( 養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險(xiǎn));
3.員工依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;
4.國(guó)家法定節(jié)假日,端午節(jié)、中秋節(jié)等酌情給員工發(fā)放禮品;
5.定期組織國(guó)內(nèi)旅游活動(dòng)和員工聚餐;
6.工作時(shí)間:大小周 8小時(shí)制;工作時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30;法定節(jié)日正常休。

工作地點(diǎn)

東莞華智常深智匯產(chǎn)業(yè)園3棟5層

職位發(fā)布者

周女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市誠(chéng)信金鼎電子商務(wù)有限公司
公司簡(jiǎn)介:公司成立于2012年,2014年轉(zhuǎn)型線上的業(yè)務(wù)至今,一直扎根于跨境電商行業(yè),是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的工廠型跨境電商企業(yè)。公司擁有有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì),自主研發(fā)設(shè)計(jì)制造,主要研發(fā)生產(chǎn)戶外運(yùn)動(dòng)類、LED家居、理療燈具等品類、專注于電子商務(wù)海外貿(mào)易。公司業(yè)務(wù)主要為Amazon電子商務(wù)平臺(tái),旗下?lián)碛兴拇笾髁ζ放?、八大海外倉(cāng),70%的產(chǎn)品??有自己的外觀或發(fā)明專利,多個(gè)產(chǎn)品獲得亞馬遜北美站戶外運(yùn)動(dòng)和美容健康類目的Best Seller,全球用戶超過(guò)1000萬(wàn)。巨烽,堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,為客戶服務(wù)為企業(yè)宗旨,可根據(jù)客戶的需求開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)個(gè)性化產(chǎn)品,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這塊相比傳統(tǒng)的商業(yè)照明產(chǎn)品占有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)也是專業(yè)化、國(guó)際化、高質(zhì)量的LED應(yīng)用領(lǐng)域的科技型生產(chǎn)商。公司將秉承“提升產(chǎn)業(yè)水平,創(chuàng)造核心價(jià)值,躋身行業(yè)翹楚”的使命,致力在高端LED領(lǐng)域,堅(jiān)持創(chuàng)新,堅(jiān)持領(lǐng)先,為世界和中國(guó)光電子高科技的發(fā)展,為國(guó)家半導(dǎo)體照明工程作出貢獻(xiàn)!公司目前有總經(jīng)辦、人力資源部、財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)部、和B2C業(yè)務(wù)部,我們的團(tuán)隊(duì)均由年輕的80、90后組成,我們是一個(gè)奮發(fā)前進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。我們深信“人才”是公司的未來(lái),公司的財(cái)富就是我們的員工。公司堅(jiān)持以人為本,海納百川的發(fā)展戰(zhàn)略,充分尊重、培養(yǎng)和優(yōu)待人才,讓在我司工作的每一位員工都能感受到家的溫暖。年輕的團(tuán)隊(duì)、共同的夢(mèng)想、和諧的氛圍,公司將會(huì)因您的加盟而更加迅猛發(fā)展,真誠(chéng)期待您的加入,和我們一起共創(chuàng)美好未來(lái)!我們的優(yōu)勢(shì):一、自由、和諧、尊重、信任的工作氛圍。二、激情而卓越的團(tuán)隊(duì),只有想不到,沒(méi)有做不到,要做就要做到最好!三、全流程的培訓(xùn),如果你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),不光有培訓(xùn)流程,還有導(dǎo)師帶領(lǐng)。四、具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利: 1、我們寧愿花2個(gè)人的工資請(qǐng)1個(gè)高效的人,而不愿意花1個(gè)人的工資請(qǐng)一個(gè)懶人;2、完善的薪資管理體系(基本工資+生活補(bǔ)貼+其他津貼+社保五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+員工活動(dòng)+職位晉升);3、工作滿一年享有帶薪年假,婚假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的相關(guān)有薪假期;4、先內(nèi)后外的優(yōu)良晉升通道(專員/助理→高級(jí)專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→總監(jiān));5、行政部會(huì)不定期組織集體活動(dòng),如戶外旅游拓展活動(dòng)、員工生日會(huì)和下午茶等;6、工作時(shí)間:雙休;9:00-18:30,午休1個(gè)半小時(shí)
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