職位描述:
銷售薪資按等級浮動,半年一次,8K-13K。享受3年合同業(yè)績提成。薪資包構(gòu)成:業(yè)務底薪(6K-8K)+行為績效+業(yè)務提成+補貼,銷售月平均收入15K-25K;上班時間:9:30-6:00 (彈性工作制) 雙休 法定節(jié)假日正常休息,享受餐補,話補,交通補貼等補貼。
崗位職責:
1、按照公司要求,制定并實施個人的年度、季度、月度銷售方案以及任務分解方案;
2、通過上門拜訪、會銷等各類方式尋找意向客戶;
3、根據(jù)客戶需求,提供合適的服務方案;
4、跟蹤服務方案的實施進度,推動客戶成功;
5、管理和維護客勤,保持延伸銷售,交叉銷售的可能;
崗位要求:
1、有企業(yè)HR、財會資源及了解人力資源、財會方向的優(yōu)先;
2、有第三方(財會、律師、管理咨詢)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對互聯(lián)網(wǎng)、人力資源板塊方向有一定的興趣,易接受新興事物并愿意實踐;
4、2年及以上商務拓展、大客戶人力銷售等相關工作經(jīng)驗, 大專及以上學歷;
5、良好的商務談判技巧,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力、分析和表達的能力;
6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力和應變能力,并以結(jié)果為導向的方式展開工作;
7、有良好的自我管理能力和學習能力;為人誠實、做事踏實、工作有激情、執(zhí)行力強;
8、??萍耙陨?、愛學習愛專研,有上進心。
職位福利:交通補助、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、五險一金、早九晚六、彈性工作、帶薪年假