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更新于 5月29日

誠招普工/操作工-月入7000(空調(diào)-包住)

4000-7000元
  • 太原小店區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招200人

職位描述

恒溫車間廠內(nèi)食堂體檢免費(fèi)長白班做五休二兩班倒月結(jié)包裝工組裝工檢驗(yàn)員電子設(shè)備制造
職位:普工/技工/社招/見習(xí)員3/正式工 一、溫馨提示1、廠區(qū)招聘,不收取任何費(fèi)用. 望廣大求職者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!到達(dá)后不要輕易路邊陌生人及陌生電話,以免造成您的財(cái)物損失,有問題請(qǐng)直接撥打電話或加微信咨詢) 二、招聘崗位 有崗前帶薪培訓(xùn),有老員工帶,可根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn)及擅長選擇崗位,具體請(qǐng)加微信咨詢。 2、管理崗位:儲(chǔ)備干部、文員(線長、全技員、周邊或其他管理職位) 三、進(jìn)廠條件 1、年齡:18-45周歲,需攜帶身份證原件(二代身份證有效期不能小于一個(gè)月)。 2、健康標(biāo)準(zhǔn):身體健康、薪資待遇現(xiàn)有2種政策: 職位詳情 薪資待遇現(xiàn)有2種政策:1.小時(shí)工 2.正式工。 五、工作時(shí)間: 1、每周5天8小時(shí)工作制,加班每天不超過3小時(shí),每周至少休息一天。 六、福利待遇: 1、獎(jiǎng)金:工作提案獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、文康比賽獎(jiǎng)等。 2、提供工作餐,免費(fèi)住宿及免費(fèi)洗衣。 3、提供工作服(2套)及崗位必要的勞保用品,根據(jù)季度有7-9,12-2有冷暖補(bǔ)助津貼。 4、假期:員工享有法定假日及工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。 5、保險(xiǎn):進(jìn)廠依法為員工購買五險(xiǎn)一金。 6、培訓(xùn):新工入職安排崗前培訓(xùn)、上崗后有技能及管理能力培訓(xùn)等。公司開設(shè)有大專、本科等學(xué)歷在職進(jìn)修班。 7、配套設(shè)施:園區(qū)內(nèi)設(shè)有銀行、郵局、超市、書店、社康中心等便捷服務(wù)。 職位描述有限,工作具體或工資明細(xì)可加微信或者電話咨詢。 原標(biāo)題:《多崗位招聘五險(xiǎn)一金月薪6500+》

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)龍飛街

入職公司信息

  • 入職公司: 富士康精密電子(太原)有限公司
  • 公司地址: 山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)龍飛街1號(hào)富士康(太原)科技工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

程先生/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo山西龍盛人力資源有限公司
山西龍盛人力資源有限公司注冊(cè)資本500萬元,公司位于山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)唐槐園區(qū)慶云街城南都市嘉園4號(hào)商鋪32-1010公司經(jīng)營范圍:勞務(wù)派遣服務(wù);人力資源服務(wù);企業(yè)管理咨詢;裝卸搬運(yùn);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù);家政服務(wù)等。公司自2016年開始將人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包作為主要經(jīng)營業(yè)務(wù),并在此領(lǐng)域進(jìn)行深耕挖掘,打造了自己的招募、服務(wù)、管理、駐廠團(tuán)隊(duì)。公司以“策略先行經(jīng)營致勝管理為本”的推廣理念,一步一個(gè)腳印的發(fā)展,公司以以人為本、以客戶為中心,講誠信、重形象為宗旨,嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,以專業(yè)的運(yùn)作流程、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭?wù)實(shí)態(tài)度、一流的服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)建誠信、可靠、務(wù)實(shí)、快捷、高品質(zhì)的人力資源品牌。
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