職位描述
智能倉(cāng)ERP通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理：公司采購(gòu)材料的入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、借用、歸還、庫(kù)存臺(tái)賬。
2. 負(fù)責(zé)公司材料的NCC系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。
3. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。
4. 負(fù)責(zé)征稿及公眾號(hào)管理。
5. 綜合部門(mén)其他機(jī)動(dòng)工作協(xié)助。
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1. 身體健康，二本及以上統(tǒng)招院校畢業(yè)，第一學(xué)歷本科
2. 勤快、善于整理、有條理、細(xì)心、有責(zé)任心、能夠獨(dú)立承擔(dān)倉(cāng)庫(kù)日常工作。
3. 能熟練運(yùn)用WPS辦公軟件、OA流程操作、NCC材料管理系統(tǒng)，有一定的文字撰寫(xiě)能力。
4. 獨(dú)立承擔(dān)公司安排的各種機(jī)動(dòng)工作。
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有駕照。
6. 自動(dòng)化、通信、計(jì)算機(jī)、工程管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
1.待遇：
試用期為3個(gè)月（期間月工資按基本工資80%發(fā)放），如15號(hào)之前入職（含15號(hào)），當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，之后次月繳納。工齡每滿一年補(bǔ)助100元工齡工資。
2.社保繳納
按月繳納“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（按照12%計(jì)提），以上年度全年月平均收入作為“五險(xiǎn)一金”基數(shù)。
3.帶薪休假及節(jié)假日福利：
（1）帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等（如因工作原因未休假可后期申請(qǐng)調(diào)休或做為加班處理）；
（2）中秋節(jié)及春節(jié)為員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)；
4.醫(yī)療、勞保等福利：
（1）每年5月為員工組織體檢；
（2）提供團(tuán)體意外保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
（3）提供夏季防暑降溫補(bǔ)助；
5.餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、探親費(fèi)福利：
（1）每月餐補(bǔ)600元；
（2）通訊補(bǔ)助月上限100元；
（3）工作滿一年以上可每年報(bào)銷一次國(guó)內(nèi)探親往返路費(fèi)（按照高鐵二等座標(biāo)準(zhǔn)）；
6.教育培訓(xùn)：
(1)為員工提供各種行業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
(2)提供員工證書(shū)補(bǔ)貼；
7.宿舍:
濰坊市區(qū)內(nèi)無(wú)住所的或居家較遠(yuǎn)的員工，可申請(qǐng)員工宿舍，宿舍內(nèi)配備公用廚房、洗衣間、家具及WiFi等，水電費(fèi)用由公司繳納。如宿舍滿員，對(duì)于滿足公司租房補(bǔ)貼辦法的員工提供月500元租房補(bǔ)貼。
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理：公司采購(gòu)材料的入庫(kù)、出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)、借用、歸還、庫(kù)存臺(tái)賬。
2. 負(fù)責(zé)公司材料的NCC系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。
3. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。
4. 負(fù)責(zé)征稿及公眾號(hào)管理。
5. 綜合部門(mén)其他機(jī)動(dòng)工作協(xié)助。
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1. 身體健康，二本及以上統(tǒng)招院校畢業(yè)，第一學(xué)歷本科
2. 勤快、善于整理、有條理、細(xì)心、有責(zé)任心、能夠獨(dú)立承擔(dān)倉(cāng)庫(kù)日常工作。
3. 能熟練運(yùn)用WPS辦公軟件、OA流程操作、NCC材料管理系統(tǒng)，有一定的文字撰寫(xiě)能力。
4. 獨(dú)立承擔(dān)公司安排的各種機(jī)動(dòng)工作。
5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有駕照。
6. 自動(dòng)化、通信、計(jì)算機(jī)、工程管理、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。
1.待遇：
試用期為3個(gè)月（期間月工資按基本工資80%發(fā)放），如15號(hào)之前入職（含15號(hào)），當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，之后次月繳納。工齡每滿一年補(bǔ)助100元工齡工資。
2.社保繳納
按月繳納“五險(xiǎn)一金”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（按照12%計(jì)提），以上年度全年月平均收入作為“五險(xiǎn)一金”基數(shù)。
3.帶薪休假及節(jié)假日福利：
（1）帶薪休假：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年假等（如因工作原因未休假可后期申請(qǐng)調(diào)休或做為加班處理）；
（2）中秋節(jié)及春節(jié)為員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)；
4.醫(yī)療、勞保等福利：
（1）每年5月為員工組織體檢；
（2）提供團(tuán)體意外保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
（3）提供夏季防暑降溫補(bǔ)助；
5.餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、探親費(fèi)福利：
（1）每月餐補(bǔ)600元；
（2）通訊補(bǔ)助月上限100元；
（3）工作滿一年以上可每年報(bào)銷一次國(guó)內(nèi)探親往返路費(fèi)（按照高鐵二等座標(biāo)準(zhǔn)）；
6.教育培訓(xùn)：
(1)為員工提供各種行業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
(2)提供員工證書(shū)補(bǔ)貼；
7.宿舍:
濰坊市區(qū)內(nèi)無(wú)住所的或居家較遠(yuǎn)的員工，可申請(qǐng)員工宿舍，宿舍內(nèi)配備公用廚房、洗衣間、家具及WiFi等，水電費(fèi)用由公司繳納。如宿舍滿員，對(duì)于滿足公司租房補(bǔ)貼辦法的員工提供月500元租房補(bǔ)貼。
8.出差補(bǔ)助: 根據(jù)公司內(nèi)控相關(guān)要求 。
9.合同簽訂方式：勞務(wù)用工方式。
9.合同簽訂方式：勞務(wù)用工方式。
工作地點(diǎn)
濰坊濰城區(qū)北宮北街
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職位發(fā)布者
仉燕/人力資源
剛剛活躍立即溝通
凱特智能控制技術(shù)有限公司凱特智能控制技術(shù)有限公司組建于一九九三年，下屬北京辦事處，華南代表處、上海辦事處，青島辦事處。公司目前是山東省高新技術(shù)企業(yè)，目前隸屬于上市公司華油惠博普科技股份有限公司（股票代碼：002554），為惠博普的控股子公司。主要從事油氣長(zhǎng)輸管線、大中型油氣庫(kù)、城市配氣等儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施的自動(dòng)化系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工、現(xiàn)場(chǎng)儀表安裝調(diào)試、油氣長(zhǎng)輸管道自動(dòng)化系統(tǒng)維護(hù)以及油氣管道計(jì)算機(jī)模擬等專用軟件開(kāi)發(fā)，同時(shí)也在自控技術(shù)咨詢、人才培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)軟硬件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、辦公自動(dòng)化等方面開(kāi)展業(yè)務(wù)。公司擁有一批有豐富經(jīng)驗(yàn)的，具有研究生、大中專學(xué)歷的高、中級(jí)技術(shù)人員，從事自動(dòng)控制、儀表、電氣、計(jì)算機(jī)工程、電子工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)等專業(yè)工作。公司曾先后有多名工程技術(shù)人員到國(guó)外學(xué)習(xí)和進(jìn)行工程項(xiàng)目合作，并與業(yè)內(nèi)的多家國(guó)際公司建立了良好的合作關(guān)系。公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系國(guó)際認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系國(guó)際認(rèn)證、BS-OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，具備機(jī)電安裝、電子工程、電信工程、消防設(shè)施工程施工資質(zhì)，是美國(guó)羅克韋爾自動(dòng)化A-B公司、施耐德電氣公司CITECT軟件的系統(tǒng)集成商。凱特公司憑借完善的質(zhì)量保證體系和嚴(yán)格的設(shè)計(jì)施工規(guī)范，本著用戶至上的原則，在自動(dòng)化領(lǐng)域內(nèi)不斷擴(kuò)展業(yè)務(wù)，不僅成功地實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)第一條全自動(dòng)化原油管線（東黃復(fù)線）、第一條全自動(dòng)化成品油管線（撫營(yíng)線）和第一條全自動(dòng)化天然氣管線（鄯烏線）的自動(dòng)化系統(tǒng)，而且近些年來(lái)，在大口徑、長(zhǎng)距離、密閉自動(dòng)化輸送原油長(zhǎng)輸管道，天然氣長(zhǎng)輸管道，成品油長(zhǎng)輸管道，城市配氣，消防自動(dòng)化，電視監(jiān)控系統(tǒng)和大型油氣庫(kù)自動(dòng)化等各方面都取得了驕人的成績(jī)，包括目前國(guó)內(nèi)長(zhǎng)的成品油管道大西南成品油管道應(yīng)用軟件，國(guó)內(nèi)復(fù)雜的成品油管道珠三角成品油管網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)咨詢、設(shè)備安裝調(diào)試、管道應(yīng)用軟件以及國(guó)家首批原油儲(chǔ)備庫(kù)中的岙山國(guó)家原油儲(chǔ)備基地自動(dòng)化系統(tǒng)、黃島國(guó)家原油儲(chǔ)備基地SCADA系統(tǒng)等。凱特公司以其精湛的技術(shù)、優(yōu)良的服務(wù)，誠(chéng)實(shí)、創(chuàng)新、高效、奮進(jìn)的敬業(yè)精神，服務(wù)于用戶，推動(dòng)油氣儲(chǔ)運(yùn)自動(dòng)化技術(shù)不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
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