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崗位職責：
一、業(yè)務方面：
1、主導市場開拓： 全面負責指定國家/區(qū)域市場的深度開發(fā)，運用高階技能開發(fā)有價值的新客戶，完成個人銷售業(yè)績指標；
2、精準目標定位：精通并綜合利用海關(guān)數(shù)據(jù)、社媒平臺（如LinkedIn、Facebook）、企業(yè)數(shù)據(jù)庫 等工具，快速繪制“客戶畫像地圖”，精準定位關(guān)鍵決策人；
3、高效觸達與轉(zhuǎn)化：設計并執(zhí)行高效的客戶觸達策略（如個性化郵件、社媒互動、電話溝通等），突破前臺壁壘，與核心采購決策人建立直接聯(lián)系，完成從詢盤到訂單的轉(zhuǎn)化。
4、市場策略分析：持續(xù)分析市場趨勢與競爭對手，為所負責的市場制定精準的、數(shù)據(jù)驅(qū)動的開發(fā)策略。
二、團隊賦能
1、帶領(lǐng)和管理外貿(mào)團隊，負責日常工作的指導與協(xié)調(diào)。
2、協(xié)助并監(jiān)督下屬業(yè)務員使用各類工具進行客戶尋源和開發(fā)，提升團隊整體的客戶開發(fā)效率和成功率。
3、跟蹤團隊目標完成情況，激發(fā)團隊斗志，營造積極主動、勇于開拓的團隊文化。
任職要求：
1、學歷及經(jīng)驗：大專及以上學歷，3年以上實體外貿(mào)工作經(jīng)驗，有團隊管理或小組長經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、工具使用：精通使用海關(guān)數(shù)據(jù)進行客戶背景、采購規(guī)律及供應鏈分析。熟練利用LinkedIn等社交媒體進行客戶背景調(diào)查、精準搜索和互動營銷，有成功直接開發(fā)客戶的經(jīng)驗。
3、語言：良好的英語口語，具備一定的商務談判能力。
4、對數(shù)據(jù)敏感，善于整合資源。對開發(fā)新客戶有極強的熱情和自驅(qū)力，具備良好的團隊協(xié)作能力和樂于分享的精神
· 頂尖人才的薪酬回報： “高底薪 + 個人高額提成 + 團隊績效獎金”，讓您的開拓能力獲得最大化的物質(zhì)回報。
· 強大的數(shù)據(jù)武器支持： 公司已配備主流的海關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)及社媒開發(fā)工具，您只需專注施展您的才華。
· “領(lǐng)頭羊”文化： 您將是團隊的技術(shù)核心與精神領(lǐng)袖，享有高度的自主權(quán)和決策空間。
· 其他福利： 五險一金、帶薪年假、國內(nèi)外展會機會、定期團建等。