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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)銷售訂單和庫存狀況，制定合理、詳細(xì)的生產(chǎn)月度、周計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)與訂單需求相匹配。
2、密切監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的瓶頸問題，聯(lián)動問題解決，保證產(chǎn)品按時(shí)交付。
3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)確核算物料需求，并與采購部門緊密合作，跟進(jìn)物料采購進(jìn)度，確保物料及時(shí)供應(yīng)。
4、與銷售部門保持密切聯(lián)系，了解客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保滿足客戶需求。
5、與倉庫部門核對物料出入庫數(shù)據(jù)，確保訂單準(zhǔn)確發(fā)貨。
6、與研發(fā)部門溝通產(chǎn)品工藝變更等信息，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃組的日常管理工作，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)。
8、收集、整理和分析生產(chǎn)、物料等相關(guān)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
9、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、專業(yè)知識扎實(shí)：深入掌握生產(chǎn)管理、物料管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量管理等專業(yè)知識，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、計(jì)劃與調(diào)度能力強(qiáng)：能夠熟練運(yùn)用預(yù)測技術(shù)和計(jì)劃方法，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。
3、數(shù)據(jù)分析能力出色：精通數(shù)據(jù)分析，能熟練運(yùn)用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)和物料管理中的問題，并提出有效的解決方案。
4、熟練使用管理軟件：熟悉ERP、U8等生產(chǎn)管理軟件的操作，能夠利用軟件進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃排程、物料需求計(jì)算、庫存管理等工作。
5、工作經(jīng)驗(yàn)豐富：具有5年以上生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料特性。
6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通技巧，能夠與銷售、采購、倉庫、研發(fā)、生產(chǎn)等多個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動各項(xiàng)工作順利開展。
7、問題解決能力：能夠迅速識別生產(chǎn)和物料管理中的問題，分析問題的根源，并提出切實(shí)可行的解決方案，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和決策能力。
8、團(tuán)隊(duì)管理能力：善于激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，能夠合理分配工作任務(wù)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力，提高團(tuán)隊(duì)整體績效。
9、責(zé)任心與執(zhí)行力：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠堅(jiān)決執(zhí)行公司的決策和計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
10、誠信正直：在工作中秉持誠信正直的原則，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益，公正對待每一位團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴。
11、精力充沛，無傳染性疾病，符合食品企業(yè)人員任職要求，具備健康證。

薪酬福利：
1、福利方面：
（1）公司產(chǎn)品可享內(nèi)部價(jià)，免費(fèi)享用公司美味飲品；
（2）節(jié)假日及生日福利:生日禮物、節(jié)日禮品（三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦）、年終福利、日常不定期福利等；
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
（1）豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動：員工生日Party、部門聚餐、戶外拓展活動、茶話會、年歡盛典（抽獎(jiǎng)活動）等；
（2）每年年度優(yōu)秀表彰評優(yōu)機(jī)制；
3、員工學(xué)習(xí)與成長：
（1）公司設(shè)定清晰的晉升方式和渠道，包含不限于職位晉升、專項(xiàng)技能晉升、工作成果轉(zhuǎn)化晉升等；
（2）廣禧學(xué)院：通過多類型學(xué)習(xí)方式提升個(gè)人綜合和專業(yè)能力，包含內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)
4、五險(xiǎn)一金：
（1）繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金