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職責(zé)描述：
1.對(duì)部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析，對(duì)采購(gòu)、物流、銷售及售后進(jìn)行系統(tǒng)的分析，提供指導(dǎo)意見(jiàn)；
2.撰寫日常數(shù)據(jù)分析報(bào)告、周報(bào)、月報(bào)，根據(jù)需求提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；
3.分析銷售和成本數(shù)據(jù)，編寫分析報(bào)告，并對(duì)數(shù)據(jù)趨勢(shì)進(jìn)行歸納總結(jié)；
4.發(fā)現(xiàn)和分析異常數(shù)據(jù)原因，推動(dòng)技術(shù)定位和解決問(wèn)題，提供改進(jìn)以及處理決策支持；
5.基于數(shù)據(jù)分析，對(duì)工作提出優(yōu)化及改善建議，改進(jìn)和完善數(shù)據(jù)分析服務(wù)流程規(guī)范。
6.完成上司安排其他事項(xiàng)。